OMS diz que surto de gripe suína é 'muito grave' e pode virar pandemia

OMS diz que surto de gripe suína é 'muito grave' e pode virar pandemia
Governo mexicano confirmou 20 mortes por surto da doença.
Um comitê de emergência da OMS se reuniu neste sábado para distutir o tema.

A diretora-geral da Organização Mundial da Saúde (OMS), Margaret Chan, disse neste sábado (25) que o surto de gripe suína detectado no México e nos Estados Unidos "é muito grave", de evolução imprevisível e deve ser "vigiado de perto".

Em entrevista coletiva, Chan disse que "um novo vírus é o responsável por estes casos" e que "a situação está evoluindo muito rapidamente".

OMS prepara ação urgente para controlar gripe suína no México Ministério da Saúde afirma que Brasil está em alerta contra gripe suína México confirma 20 mortos e 1.004 infectados por gripe suína Entenda como a gripe suína se espalha entre humanos México confirma 20 mortos e 1.004 infectados por gripe suína Tire suas dúvidas sobre a gripe suína
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Os surtos de gripe suína no México e nos Estados Unidos têm o potencial para causar uma pandemia mundial, mas é cedo demais para afirmar se isso vai ocorrer, disse neste sábado a chefe da Organização Mundial da Saúde. "Ela tem potencial de pandemia porque está infectanto pessoas", disse Chan.

A nova cepa de gripe - uma mistura de vírus das gripes suína, humana e aviária, que matou até 68 pessoas entre 1.004 casos suspeitos no México e infectou oito pessoas nos Estados Unidos - ainda é pouco compreendida e a situação está evoluindo rapidamente, disse Chan em uma teleconferência.

Entenda como a gripe suína se espalha entre humanos
Segundo especialistas, vírus não passa facilmente de humano a humano.
Contato com porcos aumenta risco, mas consumo de carne suína é seguro.

O Centro de Controle e Prevenção de Doenças dos EUA (CDC, na sigla em inglês) divulgou algumas informações sobre o vírus H1N1, a chamada gripe suína, que está causando preocupação no México e nos EUA. Há suspeita de que 60 mortes tenham ocorrido por conta dele no território mexicano.

A análise do vírus sugere que é ele tem uma combinação de características das gripes suína, aviária e humana. Essa versão especificamente não havia sido vista antes pelos cientistas. Mas, felizmente, a conclusão inicial é a de que o vírus se espalha mais facilmente entre os porcos, e o contágio de humano para humano não é tão comum e simples quanto o da gripe comum.

A maioria dos casos ocorre quando pessoas têm contato com porcos infectados ou objetos contaminados circulando entre pessoas e porcos. Não há contaminação pelo consumo de carne ou produtos suínos. Cozinhar a carne de porco a 71 graus Celsius mata o vírus da gripe suína, assim como outros vírus e bactérias.

Os sintomas da gripe suína em humanos são similares àqueles da gripe convencional -- febre repentina, tosse, dores musculares e cansaço extremo. Esse novo surto, aparentemente, também causa mais diarreia e vômitos que a gripe convencional.

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Brasil anuncia gabinete de emergência contra a gripe suína
Ministério da Saúde divulgou nota neste sábado.
México e Estados Unidos vivem surto da doença.

O Ministério da Saúde brasileiro anunciou neste sábado (25) que foi acionado o Gabinete Permanente de Emergência, formado por representantes da pasta, da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) e do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), para acompanhar os casos de gripe suína detectados na América do Norte.

Em nota oficial divulgada, o ministério afirma que o grupo irá se reunir todos os dias em Brasília para acompanhar a evolução da doença. Segundo o ministério, não há evidências da circulação desse vírus em pessoas no Brasil e que a campanha de vacinação de idosos contra a gripe continuará normalmente até o dia 8 de maio.

O monitoramento dos passageiros vindos do México e dos Estados Unidos foi intensificado nos aeroportos brasileiros. A tripulação das aeronaves deverá orientas os viajantes, ainda durante o voo, sobre os sintomas, como febre acima de 39 graus acompanhada de tosse e/ou dores de cabeça, nos músculos e nas articulações.

O texto da nota do Ministério da Saúde ressalta que o "consumo de produtos de origem suína não representa risco à saúde das pessoas".

Leia a íntegra da nota

"MINISTÉRIO DA SAÚDE
ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL

Com relação aos casos de influenza suína em humanos no México e nos Estados Unidos, o Ministério da Saúde informa:

1. Foi acionado o Gabinete Permanente de Emergência, formado por representantes do Ministério da Saúde, da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) e do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA). O grupo se reunirá diariamente em Brasília para acompanhar a evolução epidemiológica da situação e indicar as medidas adequadas ao país.

2. Não há evidências da circulação do vírus da influenza suína em humanos no Brasil.

3. Não há indicação de uso da vacina contra influenza como medida de prevenção e controle para este evento. A Campanha Nacional de Vacinação contra Gripe, direcionada à população com mais de 60 anos e iniciada hoje, segue normalmente até o próximo dia 8 de maio.

4. Foi intensificado nos aeroportos brasileiros o monitoramento dos viajantes procedentes do México e dos Estados Unidos.

5. A tripulação das aeronaves será orientada a informar os passageiros, ainda durante o voo, sobre os sintomas que definem casos suspeitos:
• Passageiros procedentes do México e dos Estados Unidos, nos últimos dez dias, que apresentem febre acima de 39 graus acompanhada de qualquer um dos seguintes sintomas: tosse e/ou dores de cabeça, nos músculos e nas articulações.

6. Os viajantes procedentes desses dois países e que apresentarem os sintomas devem procurar o posto da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) no aeroporto de desembarque no Brasil. Caso seja necessário, serão encaminhados para unidades de referência de atendimento na rede pública de saúde.

7. Nos aeroportos, será distribuído aos passageiros desses voos internacionais material educativo com informações sobre os sintomas, medidas de proteção e higiene; e orientações para procurar assistência médica.

8. As Coordenações Estaduais de Vigilância em Saúde foram orientadas para comunicar imediatamente a ocorrência de casos suspeitos ao Ministério da Saúde, por meio das 19 unidades que integram a rede do Centro de Informações Estratégicas de Vigilância em Saúde (CIEVS).

9. Viajantes com destino ao México e aos Estados Unidos devem estar atentos às recomendações dos governos das áreas afetadas.

10. Recomenda-se aos profissionais de saúde das redes pública e privada que estejam atentos para a notificação de possíveis casos suspeitos.

11. Reforça-se que não há recomendação para a população do Brasil usar máscaras cirúrgicas, a exemplo do que vem ocorrendo no México.

12. Com relação à sanidade animal, no Brasil, não há suspeita ou registro de gripe suína causada pelo mesmo agente identificado no México e nos Estados Unidos. Além disso, o consumo de produtos de origem suína não representa risco à saúde das pessoas."

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Gripe suína mortal atinge o México e pode se espalhar

Vacinas estão disponíveis aos porcos para a prevenção da gripe suína. Não há vacina para humanos, embora o CDC esteja formulando uma. A vacina contra a gripe convencional pode ajudar a prover proteção parcial contra o vírus suíno H3N2, mas não contra o H1N1, como o que está circulando agora.

Reservatório e misturador

Os porcos têm uma constituição que os permite serem infectados por gripes humanas ou aviárias. Quando um vírus da gripe de diferentes espécies infecta porcos, eles podem se misturar dentro do animal e novos vírus mutantes podem ser criados -- como a cepa do H1N1 vista agora.


Esse vírus pode ser retransmitido dos porcos de volta para os humanos, que até podem se contaminar entre si, mas num processo bem mais difícil do que em uma gripe convencional.

Ministério da Saúde afirma que Brasil está em alerta contra gripe suína
Nota afirma que não há casos registrados do vírus no país.
Vacinas brasileiras não oferecem proteção contra nova variedade.

O Ministério da Saúde do Brasil enviou uma nota na noite desta sexta-feira (24) em que afirma que todas as secretarias estaduais de saúde estão em alerta para possíveis casos de doenças respiratórias agudas, em virtude do surto de casos humanos de influenza suína do México e nos Estados Unidos.


O ministério também explica que o Brasil possui um plano para enfrentar possíveis pandemias do vírus, mas esclarece que, por enquanto, não há evidências de casos da enfermidade no país.

Entenda como a gripe suína se espalha entre humanos

A nota também explica que as vacinas contra gripe oferecidas no Brasil não oferecem proteção contra esse novo vírus. “Portanto, até o momento, não há indicação de uso da vacina contra influenza como medida de prevenção e controle para este evento”, diz o ministério.


“O país conta com uma rede de vigilância para monitorar a circulação das cepas de vírus respiratórios composta por 19 Centros de Informações Estratégicas e Resposta em Vigilância em Saúde (Rede CIEVS)”, afirma a nota.

'Situação preocupante'

México confirma 20 mortos e 1.004 infectados por gripe suína Entenda como a gripe suína se espalha entre humanos

Gripe suína mortal atinge o México e pode se espalhar
Variedade letal de gripe suína nunca antes vista já provocou 16 mortes.
Governo recomendou à população evitar beijos e apertos de mão.

Uma variedade letal de gripe suína nunca antes vista vem atingindo o México, onde já provocou pelo menos 16 mortes e suscita o temor de que esteja se espalhando pela América do Norte.

A Organização Mundial de Saúde (OMS) disse que está preocupada com o que chamou de 800 casos "semelhantes a gripe" no México e também com um surto confirmado de uma nova variedade de gripe suína nos Estados Unidos. A entidade anunciou na sexta-feira (24) que convocará um encontro de emergência para discutir o assunto.

Mexicanos usam máscaras para se proteger de surto de gripe suína que já matou 16 pessoas no país

Foram canceladas as aulas de milhões de alunos na capital mexicana, Cidade do México, e áreas vizinhas na sexta-feira, depois de as autoridades terem observado um número de mortes acima do normal nas últimas semanas por doenças semelhantes à gripe.

"É um vírus suíno que sofreu uma mutação e em algum momento foi transmitido a humanos", disse à rede Televisa o ministro da Saúde mexicano, José Angel Cordova.

Cordova vinculou a doença no México a um novo tipo de gripe suína que já atingiu sete pessoas na Califórnia e no Texas.


Anúncio em centro de saúde do México avisa que estão faltando vacinas contra gripe por conta do surto de gripe suína que atinge o país (Foto: AFP)

Ação política

O Centro de Controle e Prevenção de Doenças dos EUA (CDC) disse que o vírus que se manifestou nos Estados Unidos é um misto nunca antes visto de vírus típicos de suínos, aves e humanos. Os sete pacientes norte-americanos se recuperaram.

Uma autoridade do governo dos EUA disse que a Casa Branca está acompanhando de perto o aparecimento da gripe suína e que o presidente Barack Obama já foi informado.

O governo mexicano recomendou à população evitar beijos e apertos de mão e também evitar compartilhar alimentos, copos e talheres, para não facilitar a transmissão da gripe.

Prevenção

A Cidade do México, que tem cerca de 20 milhões de habitantes e é uma das maiores do mundo, esteve mais calma que o normal na manhã de sexta-feira. Na ausência de ônibus escolares nas ruas e de pais levando seus filhos à escola de carro, o trânsito normalmente pesado estava menos caótico que o normal.

Muitas pessoas que aguardavam para entrar nas estações de metrô usavam máscaras cirúrgicas protegendo seus rostos.

O vírus é um vírus de gripe A designado como H1N1. Ele contém DNA típico de vírus aviários, suínos e humanos, incluindo elementos dos vírus suínos europeus e asiáticos, disse o CDC.

A OMS disse que cerca de 60 pessoas já morreram da doença no México. O organismo da ONU sediado em Genebra disse que está em contato diário com as autoridades norte-americanas, canadenses e mexicanas e que ativou seu Centro de Operações de Saúde Estratégicas (SHOC), seu centro de comando e controle usado em eventos agudos de saúde pública.

A vigilância e o escrutínio da gripe vêm sendo intensificadas desde 2003, quando a gripe aviária H5N1 reapareceu na Ásia. Especialistas temem que essa ou outras variedades possam desencadear uma pandemia que poderia provocar milhões de mortes.

Para o infectologista Paulo Olzon, da Universidade Federal de São Paulo, a situação é “preocupante” e o governo precisa estar preparado. “Com o mundo tão globalizado e as pessoas se deslocando por todo o planeta, existe a possibilidade de uma pessoa com o vírus incubado, sem saber que está doente, pegar um avião e vir a uma cidade brasileira”.

O médico também explica que esse vírus, por enquanto, parece só ser transmitido do animal para o ser humano. Ainda não apareceram registros de casos de transmissão de pessoa para pessoa.

Segundo Olzon, o vírus é perigoso, por ser uma nova variedade, contra a qual seres humanos ainda não têm defesas. “O vírus influenza vem do porco para o humano. O da gripe espanhola, o da gripe asiática, o da gripe comum, todos eles surgiram no porco”, explica.

Confira a íntegra da nota do Ministério da Saúde:

“Com relação à ocorrência de casos humanos de influenza suína no México e nos Estados Unidos, o Ministério da Saúde informa:


1. Não há evidencias da circulação do vírus da influenza suína no Brasil, nem em humanos, nem em animais.


2. O país conta com uma rede de vigilância para monitorar a circulação das cepas de vírus respiratórios composta por 19 Centros de Informações Estratégicas e Resposta em Vigilância em Saúde (Rede CIEVS).


3. Todas as Secretarias Estaduais de Saúde também foram acionadas para intensificar o processo de monitoramento e detecção oportuna de casos suspeitos de doenças respiratórias agudas, a partir da rede de vigilância de influenza e de laboratórios.


4. Desde 2005, o país tem um plano de preparação para o enfrentamento de uma possível pandemia de influenza – http://portal.saude.gov.br/portal/saude/Gestor/visualizar_texto.cfm?idtxt=27999.


5. As vacinas contra influenza atualmente disponíveis não oferecem proteção contra infecção deste vírus. Portanto, até o momento, não há indicação de uso da vacina contra influenza como medida de prevenção e controle para este evento.


6. A Organização Mundial de Saúde não recomendou restrições de viagens às áreas afetadas, nem de entrada de passageiros vindos desses países.


A Organização Mundial de Saúde não recomendou restrições de viagens às áreas afetadas, nem de entrada de passageiros vindos desses países. "

Tamoxifeno: prevenção do câncer de mama

Tamoxifeno
(Tamoxifeno + Éster Citrato)
Peso Molecular(base): 371.5212
Peso Molecular(éster): 192.125
Dose Efetiva: 20-40mg/dia

Apresentações: Citrato de Tamoxifeno Hexal 10mg/com 30comp, Citrato de Tamoxifeno Hexal 20mg/com 30comp,
Nolvadex 10mg/comp 30comp ,
Nolvadex 20mg/comp 30comp

Esta é uma droga usada no tratamento e prevenção do câncer de mama.
No final dos anos 80 começou a ser especulado seu uso na prevenção da ginecomastia. O tamoxifeno costuma ter três definições: anti-estrógeno (anti-e, que é uma definição errada), trifeniletileno e modulador seletivo dos receptores estrogênicos (MSRE, que é a definição correta). Os MSREs são compostos com atividades estrogênicas seletivas nos diversos tecidos. Os objetivos farmacológicos desses fármacos são produzir ações estrogênicas nos tecidos onde elas são benéficas (ossos, cérebros e fígado) e não ter qualquer atividade ou produzir ação antagonista em tecidos como mama e endométrio onde as ações estrogênicas poderiam ser deletérias.

O tamoxifeno apresenta várias aplicações para usuários de esteróide. A primeira e mais conhecida é a na prevenção da ginecomastia. Ele faz isso competindo com o estrógeno pelo receptor estrogênico mamário.
Podemos dizer que o seu efeito se resume somente a esse bloqueio(1), uma vez que mesmo com o uso do tamoxifeno os valores de estradiol se mantém inalterados. Então, se você vai ciclar com uma droga que se converta a estrógenos o uso de tamoxifeno deve ser considerado.

O tamoxifeno não é o composto mais potente que podemos usar em um ciclo, mas é provavelmente o mais seguro, uma vez que não reduz os níveis circulantes de estradiol que podem ter alguns benefícios no crescimento muscular.
Estrógeno também é importante no funcionamento do sistema imunitário, porém o perfil lipídico (tanto HDL quanto LDL) podem aumentar na administração do tamoxifeno(4). Muitos bodybuilders, atualmente, usam esse medicamento durante seus ciclos pelos benefícios na saúde que ele promove. Se você estiver se preparando para uma competição você deve usar algo que "sugue" a maioria do estrógeno para fora do seu corpo. Você pode usar tamoxifeno, para se manter saudável, e então entrar com um anti-aromatizante nas últimas oito semanas.

Tamoxifeno ainda tem outras importâncias para os usuários de esteróide. Homens inférteis e com hipogonadismo que tomaram tamoxifeno apresentaram um aumento importante nos níveis séricos de LH e FSH e, o mais importante, de testosterona(2)3.

A melhor estimativa que eu posso te dar, de acordo com minhas pesquisas, é de que 20mgs de tamoxifeno vão aumentar seus níveis de testosterona em algo como 150%(5) e, certamente, é uma ótima pedida em uma TPC. Isso nos mostra que se você tomar tamoxifeno depois de um ciclo, quando você está tentando aumentar seus níveis de testosterona, LH e FSH aos níveis normais, a recuperação vai ser muito melhor.
Se eu tivesse que escolher somente um composto para a TPC, o tamoxifeno seria minha escolha.
Em comparação, seria necessária uma dose de 150mgs de clomifeno para produzir esse níveld de elevação nas taxas de
testosterona, e além disso o tamoxifeno também aumenta significantemente o nível de resposta do LH ao LHRH depois de 6 semanas. O tamoxifeno é simples e seguro para usos longos

Fonte:Tamoxifeno
Autor Anthony Roberts
Retirado de forums.steroid.com
Traduzido, Adaptado e Complementado por Rafilsk

NÃO A AUTOMEDICAÇÃO (boaspráticasfarmaceuticas)

Andropausa: Insuficiência Androgênica Parcial do Homem Idoso.

Andropausa é uma designação inapropriada para o quadro clínico resultante do declínio progressivo da produção androgênica encontrado em pelo menos 20% dos homens com idade entre 60 e 70 anos, e que algumas vezes se inicia a partir dos 50 anos. Uma designação mais adequada é insuficiência androgênica parcial do homem idoso. Como a produção de testosterona diminui regularmente, em homens de 75 anos os níveis médios de testosterona são somente 65% daqueles dos adultos jovens, sendo que pelo menos 25% destes idosos apresentam níveis subnormais de testosterona biodisponível. A etiologia deste declínio da testosterona dependente da idade é multifatorial e envolve alterações testiculares primárias, disfunção da regulação neuroendócrina das gonadotropinas, elevação das concentrações séricas de globulina ligadora de hormônios sexuais e redução da sensibilidade dos receptores androgênicos. A senescência é acompanhada de uma série de sinais e sintomas, muitos deles bastante semelhantes aos observados em hipogonádicos jovens. Este quadro clínico complexo pode se dever aos efeitos conjuntos do próprio processo de senescência e de doenças intercorrentes. No entanto, existem evidências que o declínio dos níveis de testosterona próprio da idade é, pelo menos em parte, codeterminante deste quadro clínico, visto que a reposição androgênica tem mostrado efeitos favoráveis em mais de 30% destes idosos sintomáticos. No momento, esta reposição hormonal deveria somente ser considerada em presença de níveis séricos de testosterona abaixo dos limites normais mínimos para adultos jovens, acompanhada de sinais inequívocos de insuficiência androgênica, na ausência de outras causas reversíveis de hipoandrogenismo e após a exclusão de contra-indicações.

Unitermos: Andropausa; Androgênios; Testosterona; Insuficiência androgênica; Reposição androgênica


ABSTRACT

Andropause is a misnomer for the clinical picture resulting from the progressive decrease in androgen production observed in at least 20% of 60-70 year-old males, sometimes starting at the age of 50. A more appropriate designation is partial androgen deficiency of the aging male. As testosterone production declines steadily, at age 75y. plasma testosterone levels are only 65% of levels in young adults, whereas over 25% of these men have subnormal bioavailable testosterone levels. The ethiology of this age-related testosterone decline is multifactorial and involves primary testicular changes, disturbed neuroendocrine gonadotropin regulation, increased sex-hormone binding globulin serum concentrations and reduced androgen receptor sensitivity. Aging is accompanied by a series of signs and symptoms, many of which are rather similar to those observed in young hypogonadal males. This complex clinical picture may arise from the concurrent effects of the aging process per se and intercurrent diseases. Nevertheless, there is good evidence that the age associated decrease in testosterone levels is at least a co-determinant of this clinical picture, seen that testosterone supplementation has shown favorable effects in more than 30% of these symptomatic aging males. At the moment, androgen supplementation should only be considered in the presence of serum levels below the lower normal limit for younger men, together with unequivocal signs and symptoms of androgen deficiency, in the absence of other reversible causes of hypoandrogenism and after screening for contra-indications.

Keywords: Andropause; Androgens; Testosterone; Androgen insufficiency; Androgen replacement

ANDROPAUSA OU CLIMATÉRIO VIRIL são termos até bem pouco usados para designar um quadro clínico pouco estudado e muito questionado, que ocorre em uma parcela significativa de homens acima de 60 anos (1) ou, como já evidenciado e aceito, mesmo um pouco antes, a partir dos 50 anos (2). Determinados hábitos de vida e o stress psicogênico são alguns dos fatores contribuintes para esta ocorrência mais precoce (2,3). Entre os motivos para a descrença sobre a existência da andropausa estariam o fato dela não ocorrer em todos homens desta faixa etária, a confusão do seu quadro clínico com o da senescência e, por fim, a ausência de dados clínicos e laboratoriais fidedignos comprovando sua existência. Os primeiros achados comprovatórios foram, em l958 (4), a constatação das concentrações diminuídas da testosterona nas veias espermáticas e, em l966 (5), a diminuição de sua produção pelas células de Leydig. Estes achados foram, em seguida, confirmados por vários autores (1,6-8) e, desde então, raramente contestados. Estas discordâncias se explicariam pela diversidade das populações estudadas e pela diversidade de métodos de pesquisa utilizados, sendo que muitos dos trabalhos que negavam a deficiência androgênica, selecionaram grupos de homens altamente saudáveis e não representativos de uma população idosa (8). Em 1994, em congresso da Sociedade Austríaca de Andrologia, admitiu-se a existência da andropausa e estabeleceu-se a sigla PADAM (partial androgen deficiency of the aging male) para denominá-la (6,9).

Declínio da função testicular endócrina na senescência

A partir dos 40 anos, ocorre a cada ano uma diminuição de 1,2% dos níveis circulantes de testosterona livre (TL) e de 1,0% dos de testosterona ligada a albumina e, também, uma elevação de cerca de 1,2% dos de globulina ligadora de hormônios sexuais (SHBG), a proteína carregadora que se liga a cerca de 50% da testosterona circulante (9,10). A testosterona total (TT) permanece estável até os 50 a 55 anos e, a partir daí, também começa a se reduzir a uma taxa entre 0,4% (10) e 0,85% por ano (11). Esta redução é de cerca de 35% entre os 25 e os 75 anos e como consequência seus valores médios aos 75 anos são cerca de 65% daqueles encontrados em homens jovens(6). Já a TL decresce entre 50% e 60% neste mesmo período de tempo, o que resulta em níveis de testosterona biodisponível reduzidos em mais de 25% dos homens de 75 anos. Este decréscimo é, sem dúvida, dependente da idade, pois em 300 homens saudáveis de 20 a 100 anos estudados por Vermeulen (11), foram observados níveis subnormais de TT e TL em apenas 1% da população com menos de 40 anos, ao passo que este porcentual aumentava para mais de 10%, mais de 20% e mais de 40% nos grupos etários de 40 a 60, 60 a 80 e mais de 80 anos, respectivamente. Se bem que há controvérsias sobre a redução das concentrações de TT em homens adultos saudáveis, existe unanimidade de que a TL e a T ligada a albumina, a soma das quais representa a T biodisponível (T Bio), realmente decresce 50% a 60% entre os 25 e os 75 anos (6,7). Este declínio mais acentuado dos níveis de TL do que aqueles da TT seria devido ao aumento dependente da idade da concentração de SHBG, o qual permanece até o momento não explicado (11). Existe uma grande variabilidade interindividual dos níveis circulantes de TT e TL nos homens idosos, os quais variam entre níveis nitidamente subnormais e nos limiares máximos da normalidade dos encontrados em adultos jovens, ainda que a proporção de homens com níveis de TL subnormais aumente com a idade. Os níveis de testosterona considerados normais para estes pacientes idosos têm como base os encontrados em homens jovens, não se sabendo ainda se este critério é válido para a avaliação de sua funcionalidade androgênica. Deve-se ainda considerar que o limiar de sensibilidade para a ação androgênica pode variar de tecido para tecido e de órgão para órgão, podendo ser diferente nos homens idosos e jovens (6).

A andropausa dentro do processo de senescência

A andropausa não é um processo isolado mas parte de outro mais amplo que é a senescência, a qual ocorre a partir de várias idades e por uma série de fatores variados, dos quais o mais importante é a hereditariedade. Na senescência ocorre uma série de alterações nos níveis circulantes de hormônios, neurotransmissores (NT), neuropeptídeos (NP), vitaminas e diversas outras substâncias sendo que algumas destas alterações bioquímicas, sabe-se hoje, têm papel preponderante na gênese do declínio da função androgênica do homem idoso (tabela 1). Enquanto a concentração de cortisol circulante permanece estável ou mesmo discretamente mais elevada, a dos C-19 esteróides adrenais sofre uma acentuada redução (adrenopausa) já a partir dos 40 anos, sendo esta a primeira alteração hormonal encontrada no processo de envelhecimento (12). Este declínio dos C-19 esteróides afeta muitos dos processos fisiológicos próprios da senescência, especialmente através daqueles implicados em sua metabolização periférica para outros androgênios e estrogênios ativos por um processo denominado de intracrinia, e em sua ação enzimática nos órgãos-alvos periféricos A dehidroepiandrosterona (DHEA) adrenal e seu sulfato decrescem 60% entre os 40 e 80 anos sendo que o sulfato de dehidroepiandrosterona (DHEA-S) é o primeiro de todos os hormônios a decrescer, o que ocorre após seu pico máximo ocorrendo entre os 25 (13) e 30 anos (6). Este acentuado declínio nos níveis de DHEA parece ser responsável por cerca de 50% do total da redução dos androgênios em homens a partir dos 40 anos (12), estando provavelmente implicado na gênese do processo fisiológico de envelhecimento e na ocorrência de várias doenças próprias do idoso como cardiopatia, aterosclerose, diabete, doenças imunológicas e obesidade entre outras (6).

Fatores outros que afetam os níveis de testosterona nos idosos
Fatores fisiológicos e estilo de vida. A base fisiológica que fundamenta a grande variação individual nos níveis séricos de testosterona observada em qualquer idade não está ainda bem elucidada. Além do próprio processo de envelhecimento, existem fatores fisiológicos e outros relacionados ao estilo de vida (alimentação, atividade física, sexualidade etc.) que influenciam a variabilidade destes níveis, e que devem ser considerados na avaliação do homem idoso. A hereditariedade é um deles, sendo que em gêmeos mono e dizigóticos, a variabilidade de 60% da TT e 30% da SHBG seria neles explicada por um fator genético (14). Vários fatores hormonais e metabólicos influenciam os valores de SHBG. A insulina e a somatomedina C (SM-C) inibem in vitro (15) a produção de SHBG, enquanto in vivo (15,16) a insulina foi encontrada como correlacionada inversamente com a SHBG, não havendo consenso se as concentrações de testosterona estariam concomitantemente reduzidas (1,15) ou inalteradas (16). Evidências indiretas sugerem que os níveis de hormônio de crescimento (HC) e SM-C podem estar inversamente correlacionados com os de SHBG e testosterona total, o que sugere que o decréscimo da atividade do eixo somatotrópico estaria implicado na elevação da SHBG e na diminuição da TL dos homens idosos (15). Muito provavelmente, a queda da produção de melatonina própria do homem idoso seria uma das origens desta deficiência somatotrópica (17), e mais um fator contribuinte para o hipoandrogenismo. Em estudos clínicos, o índice metabólico basal (IMB) aparece como um determinante importante dos níveis de SHBG (18). Haveria uma correlação negativa significativa do IMB com os níveis séricos de SHBG e testosterona, a qual seria explicada, pelo menos em parte, pela elevação dos níveis insulinêmicos encontrados em indivíduos com IMB elevado. Esta correlação negativa pode ser observada no homem idoso obeso mesmo quando a SHBG sofre o incremento próprio da idade (1,15), ocorrendo também em obesos jovens, acreditando-se que esteja neles um componente da síndrome de resistência insulínica. Nesta síndrome, também conhecida como síndrome X, muitos homens idosos ou não desenvolvem quadro de disfunção sexual (DS). A causa da mesma seria a maior frequência de fatores de risco (hipertensão, arteriosclerose etc.) neles encontrada mas, muito provavelmente, também a presença de um hipoandrogenismo, consequência da hiperinsulinemia. No idoso, a ocorrência de um IMB elevado seria consequência de uma menor atividade física associada a uma maior ingesta calórica, o que levaria a uma diminuição de massa muscular e a um aumento de gordura tissular, condições favoráveis à resistência insulínica com consequente hiperinsulinemia. É de se notar que a obesidade moderada afeta tão somente os níveis de TT por redução da capacidade de ligação da SHBG, enquanto na obesidade mórbida também a TL sofre uma redução, o que seria também uma consequência de um distúrbio neuroendócrino do eixo hipotálamo-hipofisário (18). A função tireoidiana também altera os níveis de testosterona sérica, sendo que o hipertireoidismo eleva e o hipotireoidismo reduz os níveis de SHBG e testosterona (1).

Quanto aos fatores relacionados ao estilo de vida, uma dieta vegetariana e rica em fibras parece estar associada a níveis mais elevados de SHBG e testosterona do que uma a base de carnes com altos conteúdos lipídicos, o que poderia se dever ao fato de uma menor insulinemia acompanhar as dietas vegetarianas (19). Outra causa de redução androgênica transitória é o jejum prolongado, no qual ocorre queda dos níveis de leptina e como consequência uma deficiência gonadotrópica (20). O tabagismo parece favorecer os níveis de testosterona em cerca de 5% a 10% em relação a não-fumantes jovens ou idosos (15). No entanto, análises de multirregressão variada indicam que fumar mais de 10 cigarros por dia leva a uma andropausa mais precoce, trazendo o início da mesma para menos de 50 anos (3). O abuso de drogas e de álcool, mesmo na ausência de dano hepático, pode acentuar o decréscimo de testosterona próprio da idade, sendo que no caso do álcool nota-se uma discreta elevação dos níveis de estradiol (21). O estresse, tanto físico quanto psíquico, é um potente redutor androgênico (22). Há hoje indícios de que o estresse psicogênico (2,23) e a depressão (24) possam, por ação no nível central e periférico, produzir um hipogonadismo androgênico em homens ainda não idosos, constituindo-se assim em um dos fatores que contribuem para um quadro de andropausa cada vez mais precoce (2,3).

Fatores patológicos. Mesmo que a senescência reduza os níveis de testosterona, doenças intercorrentes, mais incidentes nesta época, podem acentuar este declínio. O infarto agudo de miocárdio e as cirurgias causam declínios transitórios, ainda que intensos da TL (25,26). Já doenças crônicas induzem reduções mais prolongadas. Homens idosos com diabete tipo 2 têm níveis reduzidos de testosterona e SHBG, de acordo com a correlação negativa entre níveis de insulina e de testosterona (27). Na aterosclerose coronariana (28) e após a ocorrência de infarto miocárdico (29) foi observada hipotestosteronemia, ainda que no caso dos infartados não esteja estabelecido se estes níveis reduzidos de testosterona são uma consequência da aterosclerose ou um fator de risco pré-existente para doença cardiovascular (1). Na insuficiência renal crônica (30), na síndrome de apnéia noturna (31) e na hemocromatose (32), ainda que nesta o hipogonadismo seja multifatorial, o hipoandrogenismo é consequência de uma insuficiência gonadotrópica. Também na doença hepática crônica a TL está reduzida em função de um aumento dos níveis de SHBG (33). Patologias endócrinas hipotálamo-hipofisárias indutoras ou não de hiperprolactinemia (1,34), e também testiculares primárias pré-existentes acompanhadas de atrofia testicular (34), como a varicocele, as orquites e a criptorquidia, intensificam o quadro de hipoandrogenismo do homem idoso. Por fim, devem-se mencionar os efeitos dos muitos medicamentos e drogas com ação central e/ou periférica adversa sobre a função testicular (1,35). Dentre eles, sobressaem os glicocorticóides (36) e os neurolépticos (1,35), ambos muito frequentemente usados nos idosos, os quais induzem reduções da TL por ações combinadas no nível testicular e hipotálamo-hipofisária. Moderados graus de hipoandrogenismo têm sido ainda relatados em uma série de doenças crônicas como a periarterite nodosa, a espondilite anquilosante aguda e durante surtos de artrite reumatóide (1).

Fisiopatologia do declínio da função androgênica no homem idoso
Além das alterações primárias da função testicular, o hipoandrogenismo no idoso se deve ainda a uma disfunção neuroendócrina central, ao aumento da SHBG dependente da idade e a um distúrbio dos receptores androgênicos periféricos.

Alterações testiculares primárias. Uma causa testicular como origem inicial do hipoandrogenismo do homem idoso é sugerida pela diminuição do número de células de Leydig (37) e pela redução da resposta secretória absoluta da testosterona ao estímulo pelo hormônio gonadotrópico coriônico, ainda que o porcentual deste aumento seja normal (38). Estas alterações se deveriam a fatores vasculares locais levando a uma deficiente oxigenação testicular e, possivelmente, também a fatores imunológicos (7,39). A consequência seria uma elevação dos níveis basais de hormônio luteinizante (LH) imunológico e biológico, como o observado em muitos (7,40,41), mas não todos os trabalhos (42) sobre o declínio da androgênese nos homens idosos. Ainda no nível testicular é possível que uma série de fatores de crescimento celular como a SM-C, entre todos o mais estudado, de citoquinas, como o fator tumoral necrotizante e a interleuquina-1, além de que outros peptídeos testiculares sofram reduções e aumentos, que vão resultar em uma desregulação ainda pouco estudada e compreendida da androgênese testicular (43,44).

Disfunção neuroendócrina do eixo hipotálamo-hipofisário
Ainda que exista uma menor produção de testosterona pela redução do número de células de Leydig, a reserva testicular ainda seria suficiente para permitir uma normalização dos níveis de testosterona, desde que uma maior secreção de LH estivesse disponível a nível hipofisário. No entanto, a secreção de LH destes pacientes não se eleva proporcionalmente, como a observada em homens mais jovens com declínios similares dos níveis de testosterona (1,45), pelo que ela é neles considerada como inapropriada, caracterizando um quadro de hipogonadismo hipogonadotrópico relativo (45).Considerando-se que a hipófise do homem idoso tem níveis de LH basais e após estímulo pelo hormônio liberador de gonadotropina (HLG) idênticos ou mesmo superiores aos do homem jovem (40), não deve ser a hipófise a origem desta secreção inapropriada de LH (1,7,40,45). Muito provavelmente, dois outros fatores no nível mais alto seriam os responsáveis por esta disfunção secretória. O primeiro seria uma maior sensibilidade do gonadostato do idoso ao retrocontrole negativo dos esteróides sexuais (46). O segundo fator seria uma menor liberação de pulsos amplos de LH em presença de uma frequência de pulsos inalterada, o que se deveria não a uma deficiência hipofisária e sim a uma menor massa de HLG intermitentemente liberado na circulação porta-hipofisária, o que é hoje reconhecido ocorrer nos homens idosos (1,7,40,45). Como o aumento dos níveis séricos de LH, comparada com a obtida em homens jovens, é atenuada em resposta a um antiestrogênio como o tamoxifeno (42) e não responde ao bloqueio dos receptores opióides pela naltrexona (1,40,47), é provável que uma disfunção hipotalâmica primária (6) envolvendo outros NP (NPY, galanina, substância P, colecistoquinina e outros mais) (48) e também NT (noradrenalina, dopamina, serotonina, histamina e ácido gama-aminobutírico) (49) esteja envolvida de maneira ainda não comprovada na gênese desta disfunção do gonadostato do homem idoso.

Aumento da SHBG. Os níveis circulantes de SHBG são estimulados pelos hormônios tireoidianos e pelos estrogênios e inibidos pelo cortisol, prolactina, insulina, SM-C, androgênios e por vários fatores de crescimento tecidual. O progressivo aumento dependente da idade da SHBG associada a menor produção androgênica testicular e à disregulação neuroendócrina central tem como consequência uma redução dos níveis circulantes de T Bio. Em homens idosos, este aumento da SHBG pode ocorrer mesmo em presença de aumentos da gordura tissular e da insulinemia, fatores conhecidos por se correlacionarem inversamente com os níveis de SHBG (1,15,18). A redução progressiva dos níveis de testosterona não explica a elevação daqueles de SHBG, de vez que ela só ocorre após os 50 anos, época em que a SHBG já se encontra elevada (11). Um aumento dos níveis estrogênicos seria uma explicação plausível, mas não há diferenças significativas destes níveis entre homens jovens e idosos (11). Há evidências, ainda que indiretas, que uma parte desta elevação da SHBG deva estar relacionada ao declínio próprio da senescência dos níveis de HC e SM-C (11,18).

Diminuição dos receptores androgênicos periféricos. Receptores androgênicos foram reconhecidos como presentes em grandes concentrações nos órgãos sexuais, sistema nervoso e, em menores quantidades, nos músculos, coração e outros órgãos (1). Estas concentrações são afetadas por aquelas de androgênio tissular e pela idade (50). Isto resulta que no idoso, a menor produção de testosterona vai contribuir para uma menor concentração de receptores tissulares (6), o que agrava neles as manifestações clínicas do hipoandrogenismo (50). Além de em menor número, os receptores androgênicos podem também se tornar menos responsivos aos androgênios tissulares (9). Esta responsividade teria caráter individual e variaria de tecido para tecido interessando diferentes órgãos-alvos e funções, o que poderia explicar a variedade de quadros clínicos e de respostas terapêuticas encontrada em homens com níveis subnormais idênticos de testosterona.

Importância clínica do hipoandrogenismo na senescência
O quadro clínico do homem idoso com insuficiência androgênica parcial é bastante semelhante ao do homem jovem, o que sugere que uma boa parte destas alterações clínicas se devam ao hipoandrogenismo. No entanto, esta possível correlação não foi até agora sistematicamente explorada, sendo fracas as evidências até agora encontradas (1), pelo que é possível que o quadro clínico de alguns homens idosos e a queda androgênica neles observada sejam consequências coincidentes, mas independentes entre si, do processo de envelhecimento (45). Além disso, sendo as manifestações clínicas destes pacientes de caráter multifatorial (6), torna-se difícil determinar se elas seriam devidas ao processo de senescência per se, ao relativo hipoandrogenismo, à presença de doenças intercorrentes e aos medicamentos nelas prescritos ou mesmo aos efeitos conjuntos destas mesmas condições patológicas (1,45,46). A melhor prova desta correlação seria uma resposta terapêutica favorável à reposição androgênica. Neste aspecto, os poucos trabalhos avaliando esta resposta têm sido muito ilustrativos, mas também devem ser interpretados com cautela. A demonstração destes efeitos benéficos não obrigatoriamente significa que o quadro clínico positivamente alterado seja consequência de um hipoandrogenismo pré-existente (1). Ao contrário, um resultado terapêutico parcial em paciente nitidamente hipoandrogênico poderá se dever, muitas vezes, à presença de doenças intercorrentes com fatores de risco (diabete, cardiopatia hipertensiva, uso de medicamentos etc.) para DS, a qual é, até hoje, o único e mais utilizado parâmetro de avaliação da terapêutica androgênica. A ocorrência de disfunção testicular na vigência de doenças sistêmicas foi bem determinada por Gray e col. no Massachussets Male Aging Study (8,10) e, posteriormente, confirmada por Handelsman (50). Eles demostraram que homens idosos não saudáveis tinham níveis séricos de testosterona mais reduzidos que os saudáveis da mesma faixa etária. Esta correlação entre doenças intercorrentes e hipotestosteronemia se confirma ainda pela menor frequência de respostas positivas à reposição hormonal (RH) em grupos de homens idosos em relação àqueles de mais jovens (51).

No momento atual, considera-se que o hipoandrogenismo do homem idoso possa, na melhor das hipóteses, ser responsável por uma parcela do quadro clínico neles observado, Uma grande parte dos sinais e sintomas neles encontrados seria consequência de doenças intercorrentes, habitualmente mais incidentes nesta faixa etária e, também, do processo de senescência per se (1).

Hipoandrogenismo da senescência e atividade sexual
A senescência no idoso se acompanha de uma queda significativa da libido e da atividade sexual. Como se constatou que 80% dos homens com mais de 60 anos permanecem sexualmente ativos, é bem provável que o porcentual de homens clinicamente afetados esteja pouco acima de 20% (52). Os níveis androgênicos necessários para manter a atividade sexual e a libido são relativamente reduzidos (53). Foi constatado que, em homens com menos de 50 anos, níveis de testosterona em torno de 60% dos valores de referência são suficientes para manter a função sexual, mesmo que não se saiba ainda se o mesmo é válido para homens idosos (54). No entanto, em homens saudáveis de 45 a 75 anos foi também demonstrada uma correlação positiva entre níveis de T Bio e maior atividade sexual (55). Pela sua importância e maior incidência, fatores não hormonais, tais como baixa atividade sexual prévia, perda de atrativos da (mesma) parceira, monotonia da vida sexual, estresse e ânimo deprimido por problemas sociais e ambientais, abuso de drogas, álcool e medicamentos e outros mais (1) devem ser levados em conta na avaliação da sexualidade comprometida do homem idoso. Em conclusão, se bem que níveis adequados de testosterona sejam necessários para manter libido, ereções noturnas e aquelas induzidas por pensamentos eróticos, e também de codeterminar a capacidade erétil, de vez que a testosterona estimula a produção e liberação de óxido nítrico nos corpos cavernosos (56), parece que estes níveis são antes reduzidos que elevados (55). Por este motivo, muitos homens idosos, ainda que com níveis de testosterona discretamente reduzidos, porém saudáveis e sem fatores não-hormonais facilitadores de DS, permanecem sexualmente ativos. É possível, no entanto, que sejam mais altos do que se pensam os níveis de testosterona necessários para manter a sexualidade normal do homem idoso, o que caso venha a ser comprovado, resultará em um maior número de idosos sendo considerados hipogonádicos (6).

Reposição androgênica
Os critérios terapêuticos são tanto clínicos quanto laboratoriais. São sinais de deficiência androgênica relativa uma diminuição da massa muscular e da força física, um aumento da gordura abdominal, assim como sinais de osteoporose. Baixa libido e consequentes dificuldades eréteis podem também ser sinais indicativos, mas no homem idoso podem se dever ao processo de senescência hormônio-independente (1). Os demais sintomas e sinais como perda de memória, dificuldade de concentração, insônia, irritabilidade e ânimo deprimido são inespecíficos e poderiam se dever também ao processo de senescência. Seriam queixas mais específicas os fogachos e a maior sensibilidade térmica, características de um hipogonadismo severo, as quais raramente ocorrem no idoso com hipoandrogenismo (57).

Os critérios laboratoriais deveriam ser o achado de níveis reduzidos de T Bio os quais, ainda que os únicos fidedignos, são ainda de difícil determinação, motivo pelo qual utiliza-se a medida dos níveis circulantes de TT mas, mais especialmente, os de TL. Dosagens de LH sérico são de pouca utilidade pois, na maioria dos homens idosos, elas não estão elevadas. No momento atual, a suplementação androgênica deveria ser realizada somente na presença de níveis androgênicos séricos abaixo dos limites mínimos da normalidade para adultos jovens, acompanhados de inequívocos sinais e sintomas clínicos de hipoandrogenismo, na ausência de causas tratáveis e reversíveis de hipoandrogenismo e após cuidadosa avaliação de possíveis contra-indicações (1,58,59). Segundo Kaufman e Vermeulen (1), estes níveis androgênicos mínimos seriam de 11nMol/L ou 320ng/dl de TT ou, preferentemente, de 0,25nMol/L ou 7,3pg/ml de TL. Na dependência dos níveis circulantes de SHBG, alguns homens com TT normal baixa necessitariam e outros com TT discretamente subnormal não necessitariam reposição androgênica (60). No primeiro caso, isto seria explicado pelos elevados níveis de SHBG acarretando níveis de TL reduzidos e, no segundo caso, por um efeito exatamente oposto, ou seja, níveis de SHBG reduzidos acompanhados de níveis normais de TL. Em presença de níveis de TT inferiores a 200ng/dl, um quadro de DS estará sempre presente e, não havendo contra-indicação, todos os pacientes devem ser tratados (60). Entre os benefícios da RH têm sido descritos uma melhora na sensação geral de bem estar, da libido e da força muscular e uma discreta diminuição da gordura tissular (58,59). Não existem ainda dados conclusivos acerca destes efeitos benéficos sobre a densidade óssea mineral do homem idoso (1).

Modalidades de substituição androgênica
O objetivo da RH é o alívio dos sintomas relacionados à insuficiência androgênica, se possível alcançando níveis de testosterona sérica que se assemelhem a níveis e variações nicteméricas próprios dos adultos jovens. Sendo o gonadostato do idoso muito sensível ao retro-controle negativo pelos esteróides sexuais, torna-se difícil aumentar a testorenemia para limites fisiológicos não inibidores dos níveis de LH, o que seria o ideal (1).Os riscos da RH vão depender do produto usado, da sua dosagem e, por fim, da via de administração. O preparado androgênico ideal a ser usado será sempre a testosterona pura e nunca um de seus derivados sintéticos os quais, como a testosterona, não sofrem uma necessária aromatização e 5 alfarredução, estando hoje decididamente banidos da terapêutica (61). No momento encontram-se em uso aprovado os ésteres de testosterona injetáveis (enantato e cipionato, os mais usados, além do decanoato, propionato, fenilpropionato e isocaproato), o undecanoato de testosterona por via oral, os adesivos de testosterona transdérmicos escrotal e não escrotal e os implantes de microesferas de testosterona subcutâneos (61-63). Estão em desenvolvimento a testosterona ciclodextrina por via sublingual e ésteres de testosterona intramuscular em doses mais elevadas e com longos períodos de ação como o undecanoato (1000mg a cada 8 a 10 semanas) e o buciclato (1000mg a cada 12 a 16 semanas) (61). A 7alfa-metil-l9-nortestosterona, também em estudos clínicos, a qual sofre aromatização mas nenhuma alfarredução, parece que virá a ser o preparado ideal a ser usado em futuro próximo (64). No homem idoso, o uso dos ésteres injetáveis a longo prazo está contra-indicado por atingirem níveis androgênicos circulantes suprafisiológicos indesejáveis. Com o undecanoato por via oral não ocorre o mesmo pela rapidez de sua metabolização em torno de 6 horas, mas obriga seu uso em doses muito frequentes e pouco práticas. No momento atual, os adesivos não escrotais, posto que os de uso escrotal produzem indesejáveis elevações de dihidrotestosterona (DHT), são a melhor opção pela possibilidade da manutenção de níveis fisiológicos circulantes tanto de T Bio quanto de DHT e estradiol (63), ainda que não a ideal pela possibilidade de abandono do tratamento em cerca de 9% dos casos por manifestações alérgicas locais. Existem adesivos de 2,5mg a serem usados 2 vezes ao dia ou de 5mg diários à noite, sendo até hoje os mais estudados e considerados os mais efetivos e seguros. Nossa experiência tem sido com adesivos de 12,6mg com um diferente sistema de permeabilidade cutânea, os quais em dose única diária cobrem perfeitamente as necessidades do homem idoso com insuficiência androgênica parcial, mas não as de um homem com acentuada atrofia testicular bilateral. Nestes pacientes seria necessário o uso de um adesivo de 12,6mg a cada 12 horas para os efeitos ideais desejados. Isto parece indicar que no homem idoso um adesivo de 12,6mg fornece testosterona complementar, mantendo níveis circulantes fisiológicos que, possivelmente, não bloqueiam a secreção de LH hipofisário. O único inconveniente dos adesivos é ainda o seu custo e a não existência em nosso mercado, o que obriga a que se continue usando, com muito cuidado, os ésteres injetáveis em doses menores mas mais frequentes de 50 a 100mg a cada 7 dias ou com menor aceitação, o undecanoato oral (61).

Uma outra opção terapêutica seria uma estimulação da reserva androgênica residual do homem idoso. Estudos de Guay (65) evidenciaram que, em alguns idosos, seria possível um estímulo da androgênese testicular pelo uso de um antiestrogênio, como o clomifeno, na dose de 50mg 3 vezes por semana por 2 meses. Utilizando este esquema, em 89 homens com idade média de 62,1 anos com insuficiência androgênica comprovada, eles obtiveram aumentos de TT, TL e LH em todos eles. Uma resposta sexual positiva (capacidade de completar relações sexuais satisfatórias) foi observada em 32,5% deles, parcial em 35,9% e negativa em 31,4%. Isto sugere que o clomifeno, ainda que seja capaz de reverter a supressão funcional do eixo hipotálamo-hipofisário, não resulta em uma resposta clínica positiva em todos os pacientes, o que se deveria à ocorrência em 2/3 deles de fatores de risco, tanto físicos quanto psicológicos, para DS. Esta técnica terapêutica tem sido a nossa preferida antes da RH clássica, ainda que ela não resolva de modo permanente a insuficiência androgênica destes pacientes, o que obriga sua execução em ciclos intermitentes. Por ser isenta de induzir níveis androgênicos suprafisiológicos, ela deveria ser sempre considerada antes da RH clássica.

Contra-indicações e riscos da reposição hormonal
São contra-indicações absolutas os cânceres de próstata e de mama e os prolactinomas, sendo que nestas duas últimas situações os riscos da RH se deveriam à elevação dos níveis de estradiol, a qual pode estimular o crescimento destes tumores. Os riscos da RH a serem considerados são os seguintes: 1) Dislipidogênese, aterogênese e morbidade e mortalidade cardiovasculares. Ainda que os efeitos da testosterona sobre o metabolismo lipídico sejam contraditórios (66), trabalhos recentes têm apontado, ao contrário do que se pensava, uma correlação positiva entre níveis normais e não subnormais ou suprafisiológicos de testosterona com uma lipidogênese normal (1,66). Em estudo controle por Simon e col. (67) de 50 homens com idade e origem étnica semelhante, que porém diferiam nos níveis de testosterona, a hipoandrogenemia estava significativamente associada a valores elevados de IMC, gordura abdominal e hipertensão e, também, a maiores níveis séricos de insulina e glicose de jejum e 2 horas pós-prandial, colesterol total, LDL-C, triglicerídeos e apo-B, alem de menores níveis de HDL-C e apoA-1. Após ajustes feitos no IMC e nos índices de gordura abdominal, somente a associação negativa de níveis de testosterona com os níveis de insulina e triglicerídeos permaneceu significativa. Isto parece indicar que a associação de níveis de testosterona com um perfil lipidogênico alterado não parece refletir um efeito regulatório direto dos efeitos da testosterona no metabolismo lipídico mas, antes, uma correlação inversa de níveis de testosterona com gordura visceral e níveis de insulina, os quais têm grande impacto nos níveis de triglicerídeos e HDL-C (66). Admite-se, hoje, que parece existir um limiar de testosterona relativamente baixo, acima do qual a testosterona não seria aterogênica. Ou seja, a aterogênese estaria correlacionada com níveis subnormais antes que normais de testosterona, os quais se acompanham de níveis normais de HDL-C e de LDL-C em qualquer idade (1,66). Ainda que uma correlação negativa tenha sido encontrada entre níveis de TL e grau de doença arterial coronariana (68), nenhuma correlação foi encontrada entre testosterona e morbidade e mortalidade cardiovasculares em estudo de 1000 homens caucasianos (69), o que sugere que a testosterona possa ter efeitos vasculares diretos (70). Realmente, a RH parece melhorar a reatividade vascular aos estímulos humorais, não sendo claro se esse efeito é independente ou dependente (via óxido nítrico) do endotélio. Mesmo assim, na RH através doses fisiológicas de testosterona é mandatório um controle regular da lipidemia. 2) Hipertrofia e câncer prostático. Ainda que a próstata seja um órgão androgênio dependente, uma hipertrofia prostática benigna não é contra-indicação para RH, sendo que vários estudos falharam em observar um aumento prostático importante durante a mesma (6,71). Também não foi encontrada qualquer correlação entre hipertrofia de próstata e níveis plasmáticos e tissulares prostáticos de testosterona, DHT ou estradiol (72). Isto indicaria que os níveis hormonais teciduais são determinados pela atividade enzimática tecidual, pelo que seria desejável o uso terapêutico de um preparado testosterônico com nula ação 5 alfarredutora e potente ação androgênica, como é o caso da 7alfa-metil-19-nortestosterona, atualmente sob promissores estudos (64). Os níveis de antígeno prostático específico (PSA), um parâmetro da atividade androgênica sobre o tecido prostático, aumenta moderadamente dentro dos limites normais durante a RH, retornando aos níveis pré-tratamento após a suspensão do mesmo (72). O carcinoma prostático é indubitavelmente um tumor androgênio dependente, sendo contra-indicação absoluta da RH. Carcinomas subclínicos, somente diagnosticados por biópsia, ocorrem em mais de 50% dos homens com mais de 70 anos, sendo que apenas uma parcela deles evoluirá para um carcinoma clínico, o qual poderia ser ativado pela RH, ainda que em estudos a curto prazo (menos de 1 ano) não se tenha comprovado aumento da incidência destes tumores em homens idosos sob RH (73). É portanto mandatório que a cada 6 meses se realize exame prostático, dosagem de PSA e ecocolor doppler transretal nos idosos em RH. Acentuados aumentos prostáticos associados a níveis muito elevados de PSA, mesmo após suspensão da terapêutica, indicariam a existência de carcinoma prostático. De acordo com Gooren (9), a RH não deve ser iniciada se o PSA estiver acima do normal, devendo ser descontinuada se houver um aumento de 2,0ng/ml em qualquer época do tratamento ou de 0,75ng/ml em um período de 2 anos. 3) Policitemia. Pode ocorrer mesmo com doses fisiológicas sendo sua incidência de 24% nos idosos sob RH (59). Em alguns casos, torna-se necessária flebotomia, pelo que o hematócrito é exame de rotina durante a RH. 4) Ginecomastia. É uma contra-indicação relativa. Ocorre especialmente em idosos obesos e se deveria a um aumento do processo de aromatização ou a uma acentuação de uma ginecomastia pré-existente, habitualmente encontrada em idosos com hipogonadismo (1,6). 5) Retenção hídrica. É efeito de pequena monta e não importante, exceto em presença de insuficiência cardíaca ou renal e, também, de hipertensão. 6) Hepatotoxicidade. Hoje não mais ocorre, desde que os androgênios alfa-metilados, como a fluoximesterona e a metil-testosterona foram abandonados, em favor dos produtos à base de testosterona pura. 7) Apnéia noturna. A RH pode exacerbar a apnéia obstrutiva noturna, ainda que a mesma também seja frequentemente associada a hipogonadismo com obesidade mórbida (6). É uma contra-indicação relativa e correm maior risco os obesos, os fumantes e os portadores de doença pulmonar crônica obstrutiva. Pela sua rara ocorrência, pouco se sabe sobre ela (31).

Em conclusão, pode-se hoje afirmar que a síndrome de insuficiência androgênica parcial, que acomete pelo menos 20% a 30% dos homens a partir dos 50 a 60 anos, se beneficia, pelos critérios atuais de avaliação, da terapêutica pela testosterona em pelo menos 30% dos casos, sendo a mesma segura e eficaz quando bem indicada, não havendo provas, como antes se acreditava, de que ela aumente a morbidade e a mortalidade cardio-vascular. Se existem riscos inerentes às ações da testosterona, seja ela endógena ou exógena, estes riscos seriam o tributo que os homens têm que pagar para se manterem homens saudáveis. No entanto, ainda que os efeitos desta terapêutica sejam mínimos, é aconselhável que se esperem os resultados de estudos futuros mais amplos e a longo prazo, antes de se recomendar uma reposição hormonal de rotina em homens idosos.



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Antonio C. Bonaccorsi

IEDE - Instituto Estadual de
Diabete e Endocrinologia do
Rio de Janeiro


A diminuição da testosterona é um fenômeno comum, faz parte do envelhecimento.

Homens na faixa dos 40 anos começam a perder entre 1% e 2% do hormônio por ano. Porém, existe outra alteração que pode ocorrer no mesmo período, o Déficit Androgênico do Envelhecimento Masculino, ou Daem. Esse caso ocorre apenas em 15% dos indivíduos, e se caracteriza por uma diminuição mais acentuada da produção hormonal, superando a porcentagem média. A maneira dos médicos encararem essas questões é variável.

Nos Estados Unidos, o mercado de anabolizantes e testosterona movimenta US$ 2 bilhões por ano. É uma exploração, diz o professor Miguel Srougi.

A dieta também é muito importante como preventivo dos sintomas da andropausa. Os homens nesta faixa etária devem restringir o colesterol e o açúcar, além de comer alimentos com maior teor de sais minerais e vitaminas, tais como hortaliças em geral e frutas.
A expectativa de vida cresceu significativamente nas últimas décadas e a longevidade deixa mais evidente nos homens os efeitos da diminuição do testosterona ao longo dos anos. Por isso, fala-se mais em andropausa hoje em dia. Alguns médicos consideram o fenômeno responsável direto pela perda de qualidade na vida masculina, e julgam necessário iniciar o tratamento com reposição hormonal. Outros, no entanto, entendem que a reposição deve ser feita apenas em indivíduos afetados pelo Daem, isto é, quando existe uma alteração comprovadamente anormal.

Como a andropausa não é algo muito claro, e a reposição da testosterona pode causar transtornos, só deve ser usada em casos fora do comum para os homens�, recomenda Miguel Srougi, urologista e professor da Faculdade de Medicina da USP. Ele também cita um artigo de outubro do New England Medicine Journal, uma das publicações médicas mais importantes no mundo científico. O artigo coloca em xeque os resultados da reposição hormonal, geralmente utilizada para combater os sintomas da andropausa - perda de libido, aumento da gordura corporal e descalcificação óssea. Segundo os estudos divulgados, o uso de testosterona só é capaz de amenizar a descalcificação. Isso confirma o equívoco na utilização do hormônio para garantir bom desempenho sexual, como muitos consumidores desavisados pensam ao comprar medicamento sem recomendação médica.

A caminho do consultório
Um tratamento adequado com reposição hormonal não provoca câncer. A contra-indicação é feita somente em caso de pessoas que já possuem um tumor na próstata.

O não acompanhamento da andropausa e do Daem implica na convivência com sintomas muito perturbadores para o homem. A irritabilidade, apatia e desinteresse sexual atrapalham a qualidade de vida. �A consulta ao médico vai certificar que as perturbações não foram causadas por fatores psicológicos. Aí tem início o tratamento�, explica o urologista Aguinaldo Nardi.

Por isso, é importante quebrar o tabu que afasta homens do consultório médico. �Meu marido só faz consultas porque é uma exigência da empresa�, acusa Leonor Andrade, bibliotecária da Escola Politécnica. �Ele tem medo de descobrir que tem algum problema no organismo�, completa. Na USP Leste, a secretária Rosana Cunha afirma: �É preciso entender que ir ao médico é uma coisa natural�.

Reginaldo Mariano da Silva,concorda que existe o tabu: Acho até um defeito. A gente nunca vê um grupo de homens falando sobre isso. Por conseqüência, tem menos divulgação das informações.

Por outro lado, João Notoriano, funcionário da Reitoria, em resposta à enquête da revista Espaço Aberto, deu uma luz: Desconheço qualquer menção a esse tipo de preconceito. Seria descabido e inconseqüente, pois nada melhor que procurar atendimento médico nesses momentos. A opção pela dor e sofrimento por conta da desinformação é aceitável, mas por preconceito, é ignorância pura.

Amamentar reduz risco cardíaco

amamentar reduz risco cardíaco
Estudo americano conclui que quanto mais tempo o bebê consome o leite materno, há mais possibilidade de saúde para mãe e filho

Rio - Mulheres que amamentam correm menos risco de sofrer no futuro de problemas cardíacos, de acordo com um estudo divulgado nos Estados Unidos. O trabalho, que analisou 139.681 mulheres após a menopausa, indicou que o grupo que amamentou seus filhos por pelo menos um mês apresentou pressão arterial mais baixa, menor nível de colesterol e menor incidência de diabetes, conhecidos fatores de risco cardíaco, destaca um artigo publicado na edição de maio de “Obstetrics and Gynecology”.

“As mulheres que amamentaram durante mais de um ano tiveram uma redução de 10% em seu risco cardíaco”, afirmou Eleanor Bimla Schwartz, professora de Medicina da Universidade de Pittsburgh, na Pensilvânia, e principal autora do trabalho. “Quando maior o tempo de amamentação, melhor para a saúde da mãe e do filho", disse Schwartz.

Schwartz destacou que as doenças cardiovasculares são a principal causa de morte entre as mulheres. Mãe do menino Bernardo, de 10 meses, Maria Paula Leite da Rocha, 30 anos, não duvida dos benefícios da amamentação. “Antes do Bernardo nascer eu não imaginava que amamentar pudesse trazer uma sensação tão boa. É claro que amamentar faz bem ao coração. Além disso, diminui o risco da mulher ter câncer de mama”, lembra a tecnica em higiene dental.

Aos 28 anos, a enfermeira Christiane Souza amamenta o filho Miguel, 4 meses, a cada três horas. “Ele não precisa de água, chá nem nada. Até ele completar seis meses, meu leite será o suficiente para ele. É maravilhoso ver que meu filho está ganhando peso e que isso só depende de mim”, diz a moradora de Barra da Tijuca.

O estudo faz parte da iniciativa do governo federal americano, lançada em 1994, para investigar as doenças crônicas das mulheres.

Perda de peso mais rápida

Em menos de um mês, Christiane perdeu os 12 quilos que ganhou na gestação. Ela não fez ginástica ou dieta: apenas amamentou o filho. Segundo estudos, a produção de leite aumenta o metabolismo, fazendo com que a mulher tenha maior gasto calórico e perca peso.

Além disso, durante a amamentação ocorre a perda água que ficou acumulada no organismo. Outro benefício é que o hormônio oxitocina, produzido durante a amamentação, ajuda o útero a voltar ao tamanho normal, diminui a hemorragia comum após o parto e evita a anemia. Uma dica para quem tem dúvidas sobre amamentação é o grupo Amigas do Peito (www.amigasdopeito.org.br). Elas têm encontros mensais.

O Dia

Novidades - Emprego em ANGOLA - EUA - CANADA

GERENTE DE LOGÍSTICA

Gerenciar unidades para Holding multinacional, com posição mundial destacada, principalmente na gestão do planejamento, controle e avaliação da eficiência dos meios de transportes utilizados pela empresa, baseando-se na disponibilidade de recursos físicos, materiais, financeiros e humanos.Coordenar o planejamento e programação da produção, estocagem, distribuição e transporte de produtos, atendendo às demandas de vendas e prazos de entrega.Experiência com Estoque de giro, custo logístico, parametrização de materiais, performance de fornecedores, além do planejamento e gerenciamento de estratégias para atingir os objetivos operacionais.Forte gestão de equipes, principalmente com características multiculturais e conhecimentos avançados de informática.A empresa oferece plano de benefícios e remuneração em dólares, com valor líquido não inferior a U$ 5.500,00. Os interessados deverão encaminhar currículo em formato word ou pdf sob a sigla GLAA/9, com pretensão salarial e disponibilidade para fixar residência e viagens para outros países aos cuidados de Márcia Gravalos Wandeur – email marciawandeur@yahoo.com.br.

CONTROLLER

Profissional com experiência consolidada em Tesouraria, Planejamento Financeiro, Contabilidade, Faturamento, Custos, políticas e definições contábeis, financeiras, fiscais e gerenciais de custos, coordenação a elaboração do budget anual da empresa e suas revisões periódicas; bem como, gestão de equipes administrativas e financeiras, racionalização de processos, monitoramento de custos e elaboração de projeções financeiras. Experiência em elaborar e acompanhar o processo orçamentário por centros de custos e projetos desenvolvidos. Formação superior em Administração de Empresas/Economia/Ciências Contábeis, completam o perfil do profissional. A empresa oferece plano de benefícios e remuneração em dólares, com valor líquido não inferior a U$ 5.500,00.Os interessados deverão encaminhar currículo vitae em formato word ou pdf sob a sigla CAA/9, com pretensão salarial e disponibilidade para fixar residência e viagens para outros países aos cuidados de Márcia Gravalos Wandeur – email marciawandeur@yahoo.com.br.

GERENTE DE PEÇAS

Holding do segmento de construção civil e distribuição de matérias-primas identifica profissionais para: Com experiência e conhecimento em gerenciamento de compras e estoque de peças para caminhões, análise de contratos, orçamentos, métodos de pagamento, controle de inventário, otimização de custos, elaboração de relatórios gerenciais, gerenciamento de equipes e estruturação do departamento de Estoque.Dinamismo, resiliência, inglês fluente, imprescindível graduação universitária Acadêmica ou Tecnológica, bem como, disponibilidade para expatriação, complementam o perfil desse profissional. A Holding designará a esse profissional a responsabilidade por toda a logística de aquisição, estoque e distribuição de peças para as respectivas oficinas. Oferece atraente remuneração, pacote de benefícios diferenciados, alojamento, transporte, alimentação e duas viagens por ano ao Brasil, além de todos os desafios de uma carreira internacional. Os candidatos interessados podem encaminhar currículos em formato word ou pdf com as informações detalhadas e pretensão salarial aos cuidados de Márcia Gravalos Wandeur para o e-mail: marciawandeur@yahoo.com.br sob a sigla GPE/9.


GERENTE DE FROTA

Empresa sócio gestora, multinacional, que atende a todos os segmentos, visando o desenvolvimento de estruturas em Angola, disponibiliza uma proposta para: Experiência no gerenciamento operacional, em especial de motoristas, rotas e frotas de caminhões, logística do percurso de equipe de mais de 100 motoristas responsáveis pela distribuição de cimento e materiais de construção civil para diversas regiões do país. Boa capacidade de planejamento, disponibilidade para residir em Angola, graduação Técnica ou Superior em Logística, dinamismo e pró-atividade, complementam o perfil do profissional.A empresa oferece atraente remuneração, pacote de benefícios diferenciados, alojamento, transporte, alimentação e duas viagens por ano ao Brasil, além de todos os desafios de uma carreira internacional. Os candidatos interessados podem encaminhar currículos em formato word ou pdf, com pretensão salarial e informações detalhadas aos cuidados de Márcia Gravalos Wandeur para o e-mail: marciawandeur@yahoo.com.br sob a sigla GFA/9.


GERENTE DE DESENVOLVIMENTO IMOBILIÁRIO


Conhecimentos e experiência em prospecção, desenvolvimento imobiliário e aquisição de propriedades, tanto rurais (terrenos), quanto prediais, conhecimento em gestão financeira e de projetos de construção civil, habilidade na busca de informações junto a órgãos públicos, legislação local e acompanhamento dos projetos de construção e instalações prediais. Capacidade de comunicação, disponibilidade para residir em Angola e graduação em Edificações ou Engenharia Civil, completam o perfil do profissional. A empresa oferece atraente remuneração, pacote de benefícios diferenciados, alojamento, transporte, alimentação e duas viagens por ano ao Brasil, além de todos os desafios de uma carreira internacional.Os candidatos interessados podem encaminhar currículos em formato word ou pdf com as informações detalhadas e pretensão salarial aos cuidados de Márcia Gravalos Wandeur para o e-mail marciawandeur@yahoo.com.br, sob a sigla GDI/9.

30/03/2009

SUPERVISOR DE LINHA DE PRODUÇÃO

A REALNET Consultoria em Recursos Humanos busca o seguinte perfil para atender seu cliente de Indústria Alimentícia, em Angola: SUPERVISOR DE LINHA DE PRODUÇÃO. Formação: Técnico em Mecânica Industrial ou Eletromecânico. Experiência industrial no segmento de Bebidas. Responsabilidades: Verificar e controlar o processo de engarrafamento em linha de produção. Liderar e fazer cumprir o engarrafamento de água. Adotar e fazer cumprir as medidas de SMS junto ao Depto de RH. Adotar e fazer cumprir as medidas de segurança de equipamentos e ferramentas com base em normas internacionais. Garantir o apoio técnico a todas as atividades da empresa. Recorrer ao suporte técnico para a realização de suas funções. Enviar currículo com salário atual e pretensão até 2 abril /09 para rh@realnetbr.com.br

21/03/2009


ENGENHEIRO GESTOR DE PROJETO


Local de Trabalho: Luanda, Angola. Contratação: CLT. Atividade a ser desenvolvida: Gerir projeto de implantação de rede óptica. Acompanhamento físico-financeiro do projeto. Gestão de contrato de terceiros do cliente. Acompanhamento de projeto de obras civis e implantação de cabos ópticos. Interessados enviar CV atualizado para andreza@magicconsultoria.com.br anexa o nome da vaga no corpo do e-mail.

UTILITIES TECHNOLOGIST - SHELL OIL COMPANY

Utilities Technologist – Job Code 116

Job ID: U18619


Location: Houston, Texas, United States

Shell Oil Company, including its consolidated companies and its share in equity companies, is one of America's leading oil and natural gas producers, natural gas marketers, gasoline marketers and petrochemical manufacturers. Shell, a leading oil and gas producer in the deepwater Gulf of Mexico, is a recognized pioneer in oil and gas exploration and production technology. Shell Oil Company is an affiliate of the Shell Group, which operates in over 130 countries and territories and employs more than 112,000 people.

Shell Oil Company is currently seeking a Utilities Technologist for its Houston, Texas location.

Responsibilities:

In this position, you will be responsible for providing technical support and design services in the area of utilities and energy, including steam, power and fuel systems, water treatment, industrial gases, and heat transfer systems. Improves the performance, profitability, reliability, and operability of exisiting utility systems and conceives new designs capable of meeting such targets in a cost-effective way. Utilizes state-of-the-art simulation and optimization tools to predict the performance of both specific equipment units and integrated utility systems. Duties also include designing and evaluating new projects, performing utility system modeling and optimization, designing and implementing best practices related to energy efficiency and reliability, master planning, providing operational advice, and performing systems troubleshooting.


Requirements:


To be considered for this position, you must possess a Ph.D. in Process Engineering or Mechanical Engineering, plus 1 year of experience evaluating the performance of steam and power plants, including individual equipment units and whole integrated systems and performaing and assessing technical and economical projects to improve the performance of steam and power plants.

In addition to the tasks outlined in this job description, you may be assigned other responsibilities as needed. The Shell Group of companies offers an outstanding benefits package. In order to be considered for this position, you must e-mail your resume to Central-HR-Jobs@shell.com and reference the appropriate job code. No phone inquiries will be accepted.

Shell Companies in the U.S. are equal opportunity employers.


Application Deadline: Thursday 02 April 2009

Number of Vacancies: 1


EMPRESA USA NECESITA TIGRES Y PUMAS

Empresa farmacéutica norteamericana requiere químicos (as) farmacéuticos (as) peruanos (as) de primer nivel (A super 1) para: 1. Elaborar expedientes para registro sanitario (inscripción, reinscripción, cambios, etc) de medicamentos de acuerdo a las normas vigentes, incluyendo dominio de estudios de estabilidad, de equivalencia terapéutica, de eficacia y seguridad; 2. Hacer su seguimiento para lograr el éxito que todos deseamos, en el menor tiempo posible. 3. Lograr la mejor y mayor aproximación con los variados criterios al interior de la Autoridad Regulatoria y la Alta Dirección de la Secretaria de Salud del país. Rogamos remitirnos, hasta el 18 de de febrero, un resumen de su Hoja de Vida, destacando COMPROBADA experiencia en labores similares y éxitos logrados (indispensable; de no mencionarlos serán excluídos). Señalar pretensiones económicas (sea por honorarios, sueldo o por expediente - POR FAVOR, PRECISAR) y teléfonos para concertar citas. typasociados.usa@gmail.com


LABORATORY TECHNOLOGIST

BIOX Corporation
Summary Statement

This is a permanent position to operate and maintain the BIOX biodiesel and feedstock testing laboratory located at 585 Wentworth Street N, Hamilton, ON.

By delegation and under moderate supervision from the Research Scientist, this position provides, in a safe, legal and ethical manner, the technical expertise to operate the laboratory and generate data for plant monitoring and product R of A. Additionally, the Laboratory Technologist provides solutions to routine and non-routine problems needed to support the analytical testing services of the laboratory and operation of the biodiesel plant(s).

Major Duties and Responsibilities

• Receive, examine and record through log-in process inbound items for testing.
• Organize appropriate sampling.
• Test/analyze all samples as per the sampling and testing schedule.
• Maintain calibration of QC/QA documentation and samples.
• Maintain the instruments.
• Carry out R&D work on items pertaining to the BIOX process and related quality issues.
• Design appropriate trial runs for specific optimization purposes.
• Run lab scale experiments.
• Monitor and maintain stock or chemicals and consumables.
• Organize testing with outside labs.
• Tabulate and analyze data.
• Document results and generate reports.
• Devise and apply the methodology for dealing effectively with special analytical problems for which no published procedures exist.
• Assist lab management in the following aspects of operation:
o Quality management.
o Safety and health.
o Environmental compliance.
o Legal and ethical compliance.
o Training.


Minimum Qualifications and Skills

• Graduate / Post graduate degree or diploma in chemistry or chemical technology.
• 2+ years of hands on laboratory experience.
• Sound theoretical knowledge of chemistry and its applications is expected.
• Demonstrated flair for R&D.
• Experience operating lab instrumentation.
• Familiarity with QC/QA documentation preferably ISO 17025.
• Familiarity with statistical analyses of data (preferred).
• Able to effectively use application software such as Word, Excel, PowerPoint and Adobe.

Mental and Physical Effort

• Multi tasking capabilities and ability to work independently.
• Patience and attention to minute detail.
• Keen observation and exceptional written and oral language skills.

Working Conditions

• Indoor lab work (typically).
• Sample collection from the field is required from time-to-time.
• Overtime and emergency work during nights and weekends may be required.
• Local travel from time-to-time.

Date: January 23, 2009
City/Town: Hamilton
Location: ON/Hamilton
Wage/Salary: $20-$22/hour
Start: Feb/Mar 2009
Duration: Permanent
Type: Full Time
How to apply: email or fax
Company: BIOX Corporation
Contact: Human Resources
Fax: 905-337-4999
Email: opssearch@bioxcorp.com

Eligibility note: It is unlawful to employ a person who does not have permission to live and work in Canada. Unless the advert states otherwise, please ensure you have this permission before applying.


ANALYST ENVIRONMENTAL SCIENCE

INDUSTRY SEARCH/RECHERCHE D INDUSTRIE Chemicals, Environmental Services, Oil & Gas Field Services


CATEGORY Analyst Environmental Science


LOCATION Vancouver and area


PROVINCE British Columbia [BC]


TITLE/TITRE Lab Manager - Yellowknife (Duplicate)


JOB ID #/Identification du poste 8359


JOB DATE/DATE DE PROPOSITION 1/22/2009


RESPONSIBILITIES/RESPONSABILITÉS We Need Scientific Leaders!!!


THE COMPANY: Our Client is a leader in the global Laboratory Testing environment in the Edmonton area. They are sensitive to issues surrounding the environment at the same time being a quality centric company that focuses on continuous improvement.


THE ROLE: Reporting to the Western Canadian Director; you will be the Lab Manager for all lab operations and personnel in the Yellowknife area.


The major components of this opportunity are:
1. Understanding of Analytical Chemistry with a variety of instruments and equipment in an industrial lab setting
2. Material assessment and vendor management
3. Communication with all stakeholders from internal contacts, Clients and government bodies
4. Project management and Client interaction
5. Act as a mentor and driver of business operations


CANDIDATE PROFILE TO FIT THE ROLE:
In order to be considered a strong fit for this role you will have:
1. A strong understanding of the science of analytical testing and the methods associated with initiation and execution of laboratory experimentation.
2. Proactive management and leadership in a management capacity with proven results
3. Ability to develop and manage financial strategy for a successful operation
4. A High level of integrity and willingness to work in an 'open book' environment
5. Performance oriented management style that can help take our business to the next level


Candidates with experience and degrees from other countries are welcome to apply, but must relocate and live in the Yellowknife area for at least two years.


COMPENSATION:
We offer a competitive compensation plan consisting of a base salary, benefits, relocation, pension and more...

APPLY TODAY!!

NOTE: If you do not match the criteria cited above, but would like to be considered confidentially for unadvertised or upcoming Scientific, or technical roles across North America, email your resume in confidence to: sdavidson@locksearchgroup.comCONSULTANT Steve Davidson


CATEGORY Analyst Environmental Science

VAGAS DE EMPREGO = RIO E SÃO PAULO

--- 27/04/2009

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Empresa de transportes recruta: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO JUNIOR - NITERÓI. Requisitos: Curso Técnico em Segurança do Trabalho. Experiência como Técnico de Segurança do Trabalho. Conhecimentos em NR´s do Ministério do Trabalho. Desejável experiência em Estaleiro. A empresa oferece: Salário R$ 1400,00 + Plano de Saúde + Assistência Odontológica + VT + VR. Local de Trabalho: NITERÓI. Candidatos no perfil, enviar currículo para grupooportunidades@yahoo.com.br, colocando no assunto: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO JUNIOR. Favor enviar currículo no corpo do e-mail. Currículos em anexo não serão lidos.

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ENGENHEIRO MECÂNICO

Empresa de Transportes Marítimos contrata: ENGENHEIRO MECÂNICO. Para atuar na área de planejamento. Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica. Desejável especialização na área de produção. Experiência na área de planejamento de manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Experiência com PCM e PCP. Conhecimento do MS Project. Inglês avançado. Pacote Office. Ter disponibilidade para trabalhar em Niterói. Oferece: Salário + VT + VR + plano de saúde + assistência odontológica. Local de trabalho: Niterói (Rio de Janeiro). Interessados deverão enviar o currículo com pretensão salarial para grupooportunidades@yahoo.com.br colocando no assunto: ENGENHEIRO MECÂNICO. Favor não enviar currículos fora do perfil, pois não serão aproveitados. Os currículos deverão ser enviados no corpo no e-mail. Não enviar currículos em anexo.

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TECNICO MECANICO

GENTE RH: SELECIONA PARA TRABALHAR EM RAMOS. TECNICO MECANICO. Com experiência na função e Habilitação D, com registro no CREA. ORIUNDOS DE INSPEÇÃO VEICULAR. Salário: R$ 700,00 a R$1.000,00. Benefícios: VT + Ticket. Formação: Técnico Mecânico (Médio completo). Horário de Trabalho: 8:00 as 18:00 - SEG. À SEXT. Local de Trabalho: RAMOS. OBS: Enviar currículo para moniquecabral@genterh.com.br EM ASSUNTO: Mencionar TECNICO MECANICO/ Ramos

--- 23/04/2009


EXECUTIVOS DE VENDAS

A Medlab Laboratório de Análises Científicas, tradicional laboratório de terceirização de serviços analíticos para a indústria farmacêutica, cosmética, de saneantes, produtos médicos e serviços hospitalares, localizado em São Paulo - SP inicia processo seletivo para ampliação do quadro de Executivos de Vendas em nível nacional, conforme segue: IMPORTANTE - avaliaremos exclusivamente propostas de candidatos residentes nas cidades: Capital de SP (1), Campinas (1), Ribeirão Preto (1), Curitiba - PR (1), Florianópolis - SC (1), Porto Alegre - RS (1), Rio de Janeiro (1). a) Descrição da vaga: Venda Técnica de serviços de análises microbiológicas, físico-químicas, biológicas e toxicológicas para produtos acabados, matérias primas e processo de produção. b) Perfil do profissional desejado: Formação superior em farmácia, biologia, biomedicina, química ou outra área da saúde. Experiência em venda técnica de serviços para mercado industrial de saúde. c) Condições de remuneração: Salário fixo mais variável. Contratação em regime CLT efetivo. Benefícios complementares: Seguro Saúde, Vale Refeição, Seguro de Vida. d) Informações complementares: O candidato deverá dispor de veículo e disponibilidade para viagens. Os interessados, somente aqueles que comprovadamente preenchem os quesitos citados nos itens "b" e "d" acima, deverão enviar carta resumida de pretensão anexo ao currículo resumido para o e-mail: rhmedlab@terra.com.br. Estaremos recebendo carta com CV de candidatos, rigorosamente nas condições apresentadas somente até o dia 10 de maio de 2009.


TÉCNICO QUÍMICO

Local: Rio de Janeiro. Requisitos: Segundo Grau Completo. Conhecimentos básicos em Controle de Qualidade ou Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Cosméticos. Os interessados, favor contatar Silvia Hosken através do e-mail: cosmetico@labbrasbio.ind.br.


TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Empresa no ramo de Meio Ambiente e Segurança do Trabalho seleciona: Técnico em Segurança do Trabalho. 02 vagas. Local: Rio de Janeiro. Requisitos: Segundo Grau Completo. Curso Técnico em Segurança do trabalho. Experiência de 02 anos na função. Noções de Inglês (preferencialmente fluente). Disponibilidade para trabalhar em regime de embarque de 35 dias. Salário: À combinar + benefícios. Os interessados, enviar CV para lfurtado@geodatameioambiente.com.br


ENGENHEIRO QUÍMICO

Empresa no ramo de Meio Ambiente e Segurança do Trabalho seleciona: Engenheiro Químico. 01 vaga. Local: Rio de Janeiro. Requisitos: Superior Completo. Experiência de 02 anos na função. Noções de Inglês (preferencialmente fluente). Salário: À combinar + benefícios. Os interessados, enviar CV para lfurtado@geodatameioambiente.com.br

SUPERVISOR DE QUALIDADE

CPR - INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PLÁSTICOS LTDA oferece vaga para: Supervisor de Qualidade. Área de Atuação: Laboratório. Formação: Engenharia Química. Experiência: 02 (dois) anos. Telefone: (21) 3651-7600. E-mail: dpessoal-cpr@uol.com.br . Contato: Fernando Ferreira de Souza

MANIPULADOR JUNIOR

Empresa: CENTROSERV SERVIÇOS TÉCNICOS DE RECURSOS HUMANOS LTDA. Contato: Rubem Neves . Tel: (021) 2253-0887. Email: rubemneves@centroservrh.com.br. ANÚNCIO DE VAGA: Cargo: Manipulador Junior. Área de Atuação: Produção. Formação: 2º Grau Completo (informação geral ou técnico ) Química, Técnico Farmácia. Experiência: 01 (um) ano. Conhecimento da Norma NBR ISO 9001:2000 e GMP. Atividades: Fazer cálculos de diluições, Medições de PH, Fazer cálculos, baseados em formulas estabelecidas, p/ preparo de Extratos Alergênicos e Soluções, Envasar, fechar, recravar e revisar frascos ampolas, Conferir e pesar Matérias - Primas, Operar máquinas de enchimentos, Envasar Prick test, Preparar vacinas sublinguais,injetadas e Intranasais, Trabalhar em áreas classificadas/Fluxo laminasr, Envase asséptico de Soluções e Produtos intermediarios. OBS: Habilidades Especificas - manuseio com equipamentos e utensilios de laboratórios. Ex. Pipeta, Seringas, Provetas etc. Conhecimento de unidade de medidas: ( ml,g,l,etc ). Salário: 700,00. V. Transporte. Plano de Saúde. Refeição na Empresa. Cesta Básica. Carteira Assinada.

TÉCNICO QUÍMICO

Resumo das atribuições; orientar na retirada de manchas de difícil remoção, supervisionar o processo de tratamento de efluentes e garantir o cumprimento das legislações pertinentes com relação a material químico e tratamento de efluentes. formação em química. possuidor do registro - CRQ. disponibilidade de horário. visão de processos. 2 anos de experiência em análise química - retirada de sujidades e em tratamento de efluentes. Salário 1.600 + benefícios. Interessados, mandar o currículo para lorenadomgraphein@yahoo.com.br, colocando no assunto; TÉCNICO QUÍMICO.

EXECUTIVOS DE VENDAS

A Medlab Laboratório de Análises Científicas, tradicional laboratório de terceirização de serviços analíticos para a indústria farmacêutica, cosmética, de saneantes, produtos médicos e serviços hospitalares, localizado em São Paulo - SP inicia processo seletivo para ampliação do quadro de Executivos de Vendas em nível nacional, conforme segue: IMPORTANTE - avaliaremos exclusivamente propostas de candidatos residentes nas cidades: Capital de SP (1), Campinas (1), Ribeirão Preto (1), Curitiba - PR (1), Florianópolis - SC (1), Porto Alegre - RS (1), Rio de Janeiro (1). a) Descrição da vaga: Venda Técnica de serviços de análises microbiológicas, físico-químicas, biológicas e toxicológicas para produtos acabados, matérias primas e processo de produção. b) Perfil do profissional desejado: Formação superior em farmácia, biologia, biomedicina, química ou outra área da saúde. Experiência em venda técnica de serviços para mercado industrial de saúde. c) Condições de remuneração: Salário fixo mais variável. Contratação em regime CLT efetivo. Benefícios complementares: Seguro Saúde, Vale Refeição, Seguro de Vida. d) Informações complementares: O candidato deverá dispor de veículo e disponibilidade para viagens. Os interessados, somente aqueles que comprovadamente preenchem os quesitos citados nos itens "b" e "d" acima, deverão enviar carta resumida de pretensão anexo ao currículo resumido para o e-mail: rhmedlab@terra.com.br. Estaremos recebendo carta com CV de candidatos, rigorosamente nas condições apresentadas somente até o dia 10 de maio de 2009.


TÉCNICO QUÍMICO

Local: Rio de Janeiro. Requisitos: Segundo Grau Completo. Conhecimentos básicos em Controle de Qualidade ou Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Cosméticos. Os interessados, favor contatar Silvia Hosken através do e-mail: cosmetico@labbrasbio.ind.br.


TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Empresa no ramo de Meio Ambiente e Segurança do Trabalho seleciona: Técnico em Segurança do Trabalho. 02 vagas. Local: Rio de Janeiro. Requisitos: Segundo Grau Completo. Curso Técnico em Segurança do trabalho. Experiência de 02 anos na função. Noções de Inglês (preferencialmente fluente). Disponibilidade para trabalhar em regime de embarque de 35 dias. Salário: À combinar + benefícios. Os interessados, enviar CV para lfurtado@geodatameioambiente.com.br

ENGENHEIRO QUÍMICO

Empresa no ramo de Meio Ambiente e Segurança do Trabalho seleciona: Engenheiro Químico. 01 vaga. Local: Rio de Janeiro. Requisitos: Superior Completo. Experiência de 02 anos na função. Noções de Inglês (preferencialmente fluente). Salário: À combinar + benefícios. Os interessados, enviar CV para lfurtado@geodatameioambiente.com.br


SUPERVISOR DE QUALIDADE

CPR - INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PLÁSTICOS LTDA oferece vaga para: Supervisor de Qualidade. Área de Atuação: Laboratório. Formação: Engenharia Química. Experiência: 02 (dois) anos. Telefone: (21) 3651-7600. E-mail: dpessoal-cpr@uol.com.br . Contato: Fernando Ferreira de Souza



MANIPULADOR JUNIOR

Empresa: CENTROSERV SERVIÇOS TÉCNICOS DE RECURSOS HUMANOS LTDA. Contato: Rubem Neves . Tel: (021) 2253-0887. Email: rubemneves@centroservrh.com.br. ANÚNCIO DE VAGA: Cargo: Manipulador Junior. Área de Atuação: Produção. Formação: 2º Grau Completo (informação geral ou técnico ) Química, Técnico Farmácia. Experiência: 01 (um) ano. Conhecimento da Norma NBR ISO 9001:2000 e GMP. Atividades: Fazer cálculos de diluições, Medições de PH, Fazer cálculos, baseados em formulas estabelecidas, p/ preparo de Extratos Alergênicos e Soluções, Envasar, fechar, recravar e revisar frascos ampolas, Conferir e pesar Matérias - Primas, Operar máquinas de enchimentos, Envasar Prick test, Preparar vacinas sublinguais,injetadas e Intranasais, Trabalhar em áreas classificadas/Fluxo laminasr, Envase asséptico de Soluções e Produtos intermediarios. OBS: Habilidades Especificas - manuseio com equipamentos e utensilios de laboratórios. Ex. Pipeta, Seringas, Provetas etc. Conhecimento de unidade de medidas: ( ml,g,l,etc ). Salário: 700,00. V. Transporte. Plano de Saúde. Refeição na Empresa. Cesta Básica. Carteira Assinada.


TÉCNICO QUÍMICO

Resumo das atribuições; orientar na retirada de manchas de difícil remoção, supervisionar o processo de tratamento de efluentes e garantir o cumprimento das legislações pertinentes com relação a material químico e tratamento de efluentes. formação em química. possuidor do registro - CRQ. disponibilidade de horário. visão de processos. 2 anos de experiência em análise química - retirada de sujidades e em tratamento de efluentes. Salário 1.600 + benefícios. Interessados, mandar o currículo para lorenadomgraphein@yahoo.com.br, colocando no assunto; TÉCNICO QUÍMICO.


ENGENHEIRO ELÉTRICO - SISTEMAS DE POTÊNCIA

EMPRESA DE GRANDE PORTE SELECIONA: ENGENHEIRO ELÉTRICO ( ênfase em SISTEMAS DE POTÊNCIA). REQUISITOS: SUPERIOR COMPLETO EM ENG. ELÉTRICA ( SISTEMAS DE POTÊNCIA); EXPERIÊNCIA COM OBRAS EM SUBESTAÇÕES; INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULO PARA engenheirosrj@yahoo.com.br CITANDO O COD: ENG NO ASSUNTO DO E-MAIL.


ENGENHEIRO CIVIL OU ARQUITETO(A)

EMPRESA DE GRANDE PORTE SELECIONA: ENGENHEIRO CIVIL OU ARQUITETO (A). REQUISITOS: Superior Completo em Engenharia ou Arquitetura; Experiência com Layout de escritórios e acompanhamento de obras; Experiência com AutoCAD. INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULO PARA engenheirosrj@yahoo.com.br CITANDO O CÓD: LAYOUT NO ASSUNTO DO E-MAIL.


ENGENHARIA DE PRODUÇÃO/ ELÉTRICA

MANPOWER BRASIL LÍDER MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS - Organização fundada em 1948, presente em mais de 80 países, com 400.000 clientes, referência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de 5 milhões de pessoas por ano, identifica o seguinte profissional: ANALISTA DE OPERAÇÃO DE PERDAS JR. Salário: Pretensão salarial. Benefícios: VR (24 tíquetes fixos de R$ 20,40/ dia)+ VA + Assistência Médica (Extensiva a dependentes) + Assistência Odontológica + Seguro de vida + Auxílio-creche + Previdência Privada + Auxílio-funeral + Complemento salarial (em caso de auxílio-doença). Local: Niterói (1 Vaga). Campos (1 Vaga). Horário: 07:30 às 16:30. Necessário: Engenharia de Produção preferencialmente ou Elétrica. Experiência na função. Conhecimentos avançados de Pacote Office. Atividades: Análise da base de dados dos clientes da região, realizando consultas estratégias que auxiliem o direcionamento das equipes em campo; Análise crítica para sugestões de melhorias ao fluxo da operação (redução de custos operacionais e automatização de processos); Acompanhamento das ordens de serviços operacionais (para execução com qualidade e no prazo determinado) visando a melhoria da qualidade do serviço; Análise e sugestão de novas alternativas e/ ou novas tecnologias para o combate ao furto de energia (busca pela redução de perdas de energia na região de atuação). Os interessados deverão realizar cadastro no site: www.manpower.com.br na vaga 11293


SUPERVISOR DE PRODUÇÃO

CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO DESCARTADOS. Empresa contrata para vaga efetiva, 4 Supervisores de Produção. Formação superior em nutrição ou administração que tenha atuado em empresa alimentícia, com 2 anos administrando pessoas e processos de produção (cumprindo os prazos de entrega de acordo com o planejamento). Jornada de trabalho com escada de 5x1, sendo: 2 vagas horário 06:00 as 14:20; 2 vagas horário flexivel (trabalhará de 06:00 as 14:20 e também de 14:20 as 22:00); Salário R$ 1.400,00. Candidatos interessados e SOMENTE DENTRO DO PERFIL encaminhar currículo para teresa.selecao@globo.com com o assunto "Supervisor de Produção".


TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

CURRICULO FORA DO PERFIL SERÃO DESCARTADOS. Técnico de Segurança do Trabalho: Em torno de R$1600,00. Formação 2ºgrau técnico em segurança do trabalho; Já ter atuado em segurança do trabalho em indústria de manufatura. horário flexível 44 horas semanais (das 8h às 18h, porém com disponibilidade para horário flexível). Candidatos interessados e SOMENTE DENTRO DO PERFIL favor encaminhar curriculo para teresa.selecao@globo.com com o assunto " TST"


TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Empresa de transportes recruta: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO JUNIOR - NITERÓI. Requisitos: Curso Técnico em Segurança do Trabalho. Experiência como Técnico de Segurança do Trabalho. Conhecimentos em NR´s do Ministério do Trabalho. Desejável experiência em Estaleiro. A empresa oferece: Salário R$ 1400,00 + Plano de Saúde + Assistência Odontológica + VT + VR. Local de Trabalho: NITERÓI. Candidatos no perfil, enviar currículo para grupooportunidades@yahoo.com.br, colocando no assunto: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO JUNIOR. Favor enviar currículo no corpo do e-mail. Currículos em anexo não serão lidos.

ENGENHEIRO ELÉTRICO - PROTEÇÃO

EMPRESA DE GRANDE PORTE SELECIONA: REQUISITOS: SUPERIOR EM ENGENHARIA ELÉTRICA ( Eletromecânica, Eletrônica ou Sistemas de Potência); DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA EM EMPRESAS DO RAMO DE ENERGIA ELÉTRICA; DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA COM PROTEÇÃO; INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULO PARA engenheirosrj@yahoo.com.br CITANDO O CÓD: PROTEÇÃO NO ASSUNTO DO E-MAIL.


ESTAGIÁRIO DESENVOLVIMENTO

A Método RH em TI está com a seguinte oportunidade: ESTAGIÁRIO DESENVOLVIMENTO. Superior a partir do 3º período em Informática, Engenharia ou Matemática. Conhecimentos necessários: SQL. Server, Visual Studio ..net, UML. Salário + Benefícios. Local de Trabalho: Centro. Favor enviar currículo, somente dentro do perfil solicitado, com pretensão salarial e último salário para priscila@mtdrh.com.br, com o assunto: "Estagiário Desenvolvimento".


APRENDIZ DE TÉCNICO EM ELETRÔNICA OU ELETROTÉCNICA

Grande rede de cinema contrata jovens entre 18 - 25 anos, para atuar como "operador de projeção" em Cinema na Zona Oeste. Perfil: Ambos os sexos. Idade 18-25 anos. Residir próximo a Barra da Tijuca. Disponibilidade de horário (principalmente noturno). Curso técnico em Eletrônica ou Eletrotécnica - completo ou em curso. Salário: R$: 480,00 + VR + lanche no local + plano de carreira. Transporte noturno oferecido pela empresa em alguns bairros próximos. Os candidatos interessados devem encaminhar currículo para thais.selecao@globo.com, colocando o código "CINE-01" no campo do assunto.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Vaga: TEMPORÁRIA (90 DIAS). Salário: 2.100,00 + VT + VR (10,00 por dia). Local de Trabalho: Barra da Tijuca. Requisitos: Portador do Registro Profissional expedido pelo Ministério do Trabalho como Técnico em Segurança do trabalho. Domínio total do Pacote Office. SÓLIDA EXPERIÊNCIA COM ROTINAS E PRINCIPALMENTE ELABORAÇÃO DE PPP. Experiência anterior em empresa de grande porte com treinamentos de pessoas em SSMA. Experiência prática com políticas de SG-SSMA. Os interessados devem enviar o currículo (colado no corpo do e-mail) para selecao.frazao@yahoo.com.br. ASSUNTO: TÉCNICO SEG. TRABALHO. SÓ SERÃO ACEITOS CURRÍCULOS COM A EXPERIÊNCIA DESEJADA.

ESTÁGIO ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

Perfil: Sexo feminino ou masculino; idade: 20 a 25 anos; Escolaridade: Cursando a partir do 4 ao 6º período da faculdade de Engenharia de Produção. Bom conhecimento em Excel e desejável conhecimento em CAD (Programa de desenhos). Atividades: Levantamento de dados na produção referentes a Tempos de processo, homem hora, homem máquina e produtividade. Elaboração de relatórios de dados extraídos no levantamento de campo, levantamento e acompanhamento de análise de processos na produção em busca de melhorias, gastos de produtividade e compilação de dados técnicos. Local: Jacaré. Horário: 09:00 as 16:00h (De seg a sex) com 1h para almoço. Bolsa auxílio: R$ 900,00. Benefícios: assist. Médica sul América + odontoprev + VT + Ticket Refeição + Cesta Básica de 70,00. Os interessados devem encaminhar currículo para thaisempregos@yahoo.com.br, colocando no campo do assunto o título da vaga.

20/04/2009


TÉC. QUALIDADE E MEIO AMBIENTE

AGIR RH SELECIONA PARA SEU CLIENTE: 01 TÉCNICO EM QUALIDADE E MEIO AMBIENTE. LOCAL TRABALHO: NOVA IGUAÇU - AUSTIN / RJ. SALÁRIO R$ 1.800,00 A 2.200,00. HORÁRIO: 07:00H ÀS 17:00HS DE 2ª A 5ª E 07:00H ÀS 16:00 AS 6ª. PODE VIR A TRABALHAR AOS SÁBADOS ( ENTRARÁ COMO HORA EXTRA). AMBOS SEXO. ENSINO MÉDIO OU SUPERIOR. COM VIVÊNCIA NA FUNÇÃO EM CTPS. O CANDIDATO DEVE TER VASTO CONHECIMENTO EM LEGISLAÇÃO AMBIENTAL. ISO 9001/2000 - SISTEMA DE GESTÃO DE QUALIDADE. ISO 14001 - SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL. OSA 18001/99 - SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA ESAÚDE OCUPACIONAL. NORMAS E TÉCNICAS ABNT. CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ENVIAR CURRÍCULO PARA: rhagir0@yahoo.com.br. NO CORPO DO E-MAIL. ASSUNTO: TÉCNICO EM QUALIDADE


ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO OU ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

Empresa de Telecomunicações seleciona para Estágio em Administração ou Engenharia de Produção - HORÁRIO 15h às 21h. FUNÇÃO: Estagiará no controle de vendas e contratos, pesquisa e prospecção de novas áreas, mapeamento e revisão de processos internos e controle financeiro da filial. REQUISITOS: Cursando Faculdade de Administração ou Engenharia de Produção. Ser usuário de Internet / Word / Excel. Ter desejo de fazer carreira na empresa, ter facilidade de Comunicação. BENEFÍCIOS: Bolsa estágio R$ 600,00 + Vale Transporte. Estágio de Segunda a Sexta, de 15h às 21h. Interessados dentro do perfil devem enviar o currículo para o e-mail empregos@vivamelhor.com , colocando no assunto "ESTÁGIO ADM ou ENG-PROD".


ENGENHEIRO DE SEGURANÇA NO TRABALHO

Empresa do segmento de Call Center contrata: ENGENHEIRO DE SEGURANÇA NO TRABALHO. Requisitos: Superior completo em Engenharia; Pós-graduação concluída em Segurança no trabalho; Experiência anterior na área de Segurança do Trabalho; É necessário possuir CREA. Funções a serem desempenhadas: Cumprimento de todas as metas estabelecidas para a área de Segurança; Coordenar, dimensionar atividades, motivar e avaliar a equipe de TST; Organizar treinamento e dimensionar as equipes de brigada de incêndio; Entre outras atividades inerentes a área. A empresa oferece: Salário compatível com o mercado; Benefícios após os três primeiros meses (plano de saúde, odontólogico, auxílio fármácia entre outros). Ambiente favorável para o crescimento profissional. Local de trabalho: Engenho de Dentro. Interessados e que se encaixem no perfil acima, favor enviar currículo sob o título SEGURANÇA para vagas_rhrj@yahoo.com.br. Funções a serem desempenhadas: Cumprimento de todas as metas estabelecidas para a área de Segurança; Coordenar, dimensionar atividades, motivar e avaliar a equipe de TST; Organizar treinamento e dimensionar as equipes de brigada de incêndio; Entre outras atividades inerentes a área.

ANALISTA DE LABORATÓRIO MICROBIOLÓGICO

Prezados, segue abaixo os requisitos necessários para vaga de analista de laboratório microbiológico - Itatiaia - RJ: Escolaridade - Superior em Farmácia, Biologia ou Química. Conhecimentos técnicos necessários - Experiência em toda rotina de laboratório microbiológico como análise de água, teste esterilidade, teste de endotoxina e dosagem de antibióticos. Disponibilidade para morar em RESENDE OU REGIÃO. Idioma e nível - inglës Intermediário. Favor enviar currículo colado na mensagem, com último salário e pretensão para esse e-mail. NAO SERAO LIDOS ANEXOS!!! lfarmaceutico@ yahoo.com.br

ESTÁGIO EM FARMÁCIA

Vaga de Estágio em Laboratório de Controle de Qualidade. Local: Taquara - Rio de Janeiro. Horário Integral. Bolsa R$800,00 (Sendo R$400,00 em dinheiro + R$400,00 em benefícios). Requisitos Mínimos: Estudante de Farmácia. Noções de Inglês. Se possível, experiência prévia em técnicas laboratoriais. Interessados enviar curriculum para patricia@bago.com.br


TÉC. DE QUÍMICA

Rio de Janeiro. Analista de Controle de Qualidade , análise de bancada e desenvolvimento analítico- para trabalhar em Ind. farmacêutica - Veterinária - Rio de janeiro. Técnico em Química, cursando a graduação em farmácia ou química. É imprescindível ter vivência nas rotinas de análises físico-químico, análises de matéria - prima, produto acabado, BPL(boas práticas de laboratório), em BPF(boas práticas de fabricação), O interessados deverão enviar seu currículo para os endereços labuxbaum@ig.com.br

ESTAGIÁRIO DE QUÍMICA OU DE FARMÁCIA

Analista de Controle de Qualidade , análise de bancada e desenvolvimento analítico- para trabalhar em Ind. farmacêutica - Veterinária - Rio de janeiro. Cursando farmácia ou química a partir do 5º período. O interessados deverão enviar seu currículo para os endereços labuxbaum@ig.com.br

23/04/2009

ANALISTA DE MARKETING

Empresa Multinacional localizada na Zona Sul de SP, está contratando para início imediato. Os interessados deverão encaminhar o cv atualizado no e-mail: analuiza@metarh.com.br, assunto - Analista de Marketing até o dia 08/05/2009. Não há custo para o candidato. Segue o perfil: Superior Completo em Administração de Empresas, Marketing ou Publicidade e Propaganda. Conhecimentos na área de Marketing ou Trade Marketing voltado ao ponto de venda. Conhecimento em Marketing específico de produto de Bens de Consumo ou Pharma. Pacote Office Avançado. Inglês Fluente. Horário de trabalho: 09:00 às 18:00. Vaga Efetiva. Benefícios: Assistência Médica, Vale Transporte e Restaurante no Local.


MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

Experiência profissional desenvolvida em Indústria Farmacêutica e/ou Cosmética (necessário conhecimento em equipamentos e máquinas de produção). Os interessados deverão encaminhar currículo para arrulletto@arrulletto.com.br


COORDENADOR(A) DE ESCRITÓRIO DE MELHORIA CONTÍNUA

Estamos à procura de um profissional para ocupar a vaga abaixo com as seguintes exigências descritas. Vaga: Coordenador(a) de Escritório de Melhoria Contínua. Sálario: R$ 2000,00 à R$ 3.000,00. Nível Técnico (desejável superior). Inglês - Leitura (indispensável). Conhecimento: Ciclos de Melhoria Contínua (Kaizen - PDCA) - normas de Sistema da Qualidade (pelo menos ISO 9001). Desejável conhecimento no Sistema Toyota de Produção. Pacote MS-Office. Experiências: Ter trabalhado diretamente com linhas de produção na área da Qualidade de autopeças. Perfil: Disciplinado(a) - Persistente - Pró-Ativo(a) - Facilidade para escrever procedimentos - Facilidade de Comunicação e ministrar treinamentos. Resumo da Vaga: Reportando-se diretamente para a Diretoria do grupo, coordenará as atividades da implantação da 2a fase do Lean Manufacturing, nas 2 unidades da empresa (Taboão - Camaçari) . Divulgando vaga disponível. Encaminhar currículo para: roberto@rotovic.com.br


ENG. DE APLICAÇÕES

Estamos com uma vaga de ENG. DE APLICAÇÕES para atuar em Construtora de Grande Porte localizada na região de Bonsucesso / Gru - SP. O perfil da vaga é: Formação Superior em Engenharia; Experiência com aplicações e treinamentos operacionais (ministrar) de equipamentos de construção e movimentação como ESCAVADEIRA, MONIVELADORA e TRATOR DE ESTEIRA; Vivência em Indústria fabricante de Equipamentos de Movimentação para construção; Esse profissional atuará ministrando treinamentos para operadores das máquinas mencionadas acima. Disponibilidade para viagens. Contratação será EFETIVA - Salário a combinar + Benefícios. Os interessados deverão enviar cv mencionando o título da vaga para thiago@auxiliarempregos.com.br


FARMACÊUTICO

SP: Drogaria admite farmacêutico responsável: Contato: (11) 3911-2960


FARMACÊUTICOS ( AS)

SP regime CLT : contato: (11) 2137-2100


FARMACÊUTICOS

necessário ter CRF com ou sem experiência. Disponibilidade de horário inclusive para trabalhar finais de semana. Imprescíndível ter fácil acesso para Itapeví e imediações. Interessados favor enviar cv com assunto: " Farmacêutico" para selecao5@rhpromo.com.br


MANIPULADOR DE DERMATO E ENCAPSULADOS

para farmácia de manipulação em Osasco, Carapicuiba e Barueri: Tratar: (11) 3654-1468

MANIPULADOR

com experiência em farmácia de manipulação: Local Morumbi/SP. Tratar: (11) 3772-7307


OPERADORES DE PRODUÇÃO

A Nycomed, empresa multinacional suíça do segmento farmacêutico, seleciona profissionais para atuar como OPERADORES DE PRODUÇÃO. Pré-requisitos: Ensino médio completo; Experiência anterior comprovada em indústria farmacêutica, preferencialmente em ambiente de manipulação e embalagem; Bons conhecimentos de Boas Práticas de Fabricação; Habilidade para trabalho em equipe; Facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal; Facilidade para trabalhar com procedimentos operacionais e trabalho em ambiente estruturado; Desejável curso técnico em farmácia. Interior de S.Paulo. Os interessados devem responder este e-mail até o dia 24/04 com o código JG27 no título do e-mail. para: nycomedrh@yahoo.com.br


QUIMICO PLENO

Empresa Multinacional de Grande Porte do Segmento de indústria química. Formação: Curso Superior completo em Engenharia Química/Plásticos ou Materiais. Desejável Pós-Graduação na área. Atividades: O profissional deverá ter experiência com formulação de mistura de polímeros e compósitos plásticos; Conhecimento no processo de Extrusão e Injeção (transformação de plásticos); Realização de ensaios físicos de caracterização de materiais. Experiência de três anos. Requisitos: Inglês avançado; Conhecimento em compósitos especiais. Local/horário de Trabalho. Tatuí - SP. Empresa oferece regime CLT e Benefícios. Período integral de Segunda à Sexta Feira. Interessados devem encaminhar currículo para: quimico@athelas.com.br Informando a pretensão salarial.

GERENTE INDUSTRIAL

Formação em Engenharia Mecânica ou de Produção. Exp. preferencialmente no setor químico. Residir na região de Campinas. ENTRE EM NOSSO SITE E CADASTRE SEU CURRÍCULO! Site: www.ejrh.com.br. AV: FRANCISCO GLICÉRIO, 1729. CENTRO - Campinas


QUIMICO

Superior completo. Exp. em desenvolvimento de produtos. Inglês fluente e desejável espanhol. Residir na região de Campinas. ENTRE EM NOSSO SITE E CADASTRE SEU CURRÍCULO! Site: www.ejrh.com.br. AV: FRANCISCO GLICÉRIO, 1729. CENTRO - Campinas

--- 27/04/2009

QUÍMICO OU FARMACÊUTICO

Industria Farmacêutica, situada em Indaiatuba, procura: Químico ou Farmacêutico (estudante ou formado com experiência comprovada e/ou nível técnico), para atuar como analista de Controle da qualidade em: Testes físico-químicos e instrumentais (HPLC , CG, spectrofotometria, etc); Rotinas de Controle da Qualidade; Uso e aplicação de farmacopéias e metodologias oficias; Controle / verificação de manutenção em equipamentos analíticos; Senso crítico; O salário oferecido está em torno de R$1200,00 + benefícios. Disponibilidade para trabalhar em horário administrativo; Interessados enviar CV para - daniela.collodo@relthy.com.br

ASSISTENTE DE TREINAMENTO

Descrição da oportunidade: Superior completo em Administração de empresas, Comunicação, Farmácia, Pedagogia ou Psicologia; Contribuir na produção de recursos didáticos, realizando pesquisas em fontes variadas. Possibilitar acesso a materiais elaborados através da publicação no prazo determinado; Promover o marketing interno, enviando comunicados, tais como: divulgação de eventos de treinamento, mensagens de felicitações em datas comemorativas e informações importantes aos participantes de eventos de treinamentos. Preparar material didático que será entregue em cursos como apostilas e certificados de conclusão; Registrar reuniões de treinamentos, mediante os lançamentos de planilhas de planejamento logística de treinamento. Local de Trabalho: Barra Funda / São Paulo. Horário de Trabalho: 08h00min às 17h18min - Horário Flexível. Benefícios: Vale transporte, vale refeição, vale alimentação, assistência médica e benefícios flexíveis. Os interessados devem enviar currículo para: selecao@libbs.com.br, com o código ASSTREIN.


ESPECIALISTA OFTALMOLÓGICO

A Captativa é uma consultoria de Recursos Humanos que busca e seleciona profissionais do ramo farmacêutico e saúde. Para maiores informações acessem o site www.captativa.com.br. Segue vaga em aberto, interessados enviar o currículo para: rh@captativa.com.br ou através do site www.captativa.com.br com pretensão salarial E COLOCAR NO ASSUNTO O TÍTULO DA VAGA. Cargo: Especialista Oftalmológico. Experiência em procedimentos cirúrgicos oftalmológicos, parametrização ocular, cálculo de grau de miopia, astigmatismo; Formação acadêmica: Área da saúde, Biológico, técnico em Oftalmologia; Inglês fluente; Total disponibilidade para viagens nacionais e internacionais; Descrição das atividades: Atuará como apoio técnico para a área comercial; Local de trabalho: A base fica em São Paulo, mas pode ser de qualquer estado, pois como o profissional viajará muito não é necessário transferir residência.


ANALISTA DE CUSTOS JR.

Descrição da oportunidade: Superior completo em Contabilidade ou Administração; Conhecimento no sistema SAP - CO; Foco em planejamento, orçamento e análise de investimento; Validar o custeio do CDI e da Manutenção; Preparar relatórios gerenciais. Conhecimento em pacote Office. Local de Trabalho: Barra Funda / São Paulo. Horário de Trabalho: 07h51min às 17h15min. Benefícios: Vale transporte, vale refeição, vale alimentação, assistência médica e benefícios flexíveis. Os interessados devem enviar currículo para: selecao@libbs.com.br, com o código ANCUSTOS.


ANALISTA DE LABARATÓRIO SÊNIOR

Estamos selecionando, para empresa cliente do segmento Farmacêutico: ANALISTA DE LABARATÓRIO SÊNIOR. Superior completo em química, farmácia ou áreas afins; Já ter atuado em indústria farmacêutica; Experiência na execução de todas as rotinas de análise laboratório químico, físico e microbiológico; A empresa oferece transporte, assistência médica, odontológica e refeição no local; Residir em Campinas ou região. Gentileza enviar currículo atualizado, com pretensão salarial para
cvs@mqservicos.com.br e ou cadastrar-se no site: http://www.mqservicos.com.br.


MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO

Estamos selecionando, para empresa cliente do segmento de Refrigeração em Campinas: MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO. Ensino fundamental completo; Experiência em sistemas de ar condicionado central (Self´s, Chiller, Fan Coil, Split´s); Conhecimento em instalação de compressores e comandos elétricos; Dispor de carteira de habilitação; Residir em Campinas ou região. Gentileza enviar currículo atualizado, com pretensão salarial para cvs@mqservicos.com.br e ou cadastrar-se no site: http://www.mqservicos.com.br.


TÉC. QUALIDADE

Região campinas. Empresa que realiza ensaios microbiológicos, analíticos e bioanáliticos em produto farmacêuticos, também possui área de desenvolvimento de formulações de medicamentos e biotecnologia. A vaga é para área de qualidade e irá realizar as seguintes atividades: Realização de auditorias. Elaboração de relatórios de auditorias. Verificação de não conformidades e ações preventivas. Elaboração / revisão de procedimentos. Pré-requisitos: Curso superior em andamento nas áreas biológicas ou exatas. Conhecimento nas normas ABNT NBR ISO / IEC 17025:2005. NIT-DICLA -035 (BPL). NBR ISO 19011:2002. Experiência miníma de 6 meses. Os interessados enviar CV para o e-mail: elisangelaschmidt@itelefonica.com.br


QUÍMICO OU FARMACÊUTICO

Industria Farmacêutica, situada em Indaiatuba, procura: Químico ou Farmacêutico (estudante ou formado com experiência comprovada e/ou nível técnico), para atuar como analista de Controle da qualidade em: Testes físico-químicos e instrumentais (HPLC , CG, spectrofotometria, etc); Rotinas de Controle da Qualidade; Uso e aplicação de farmacopéias e metodologias oficias; Controle / verificação de manutenção em equipamentos analíticos; Senso crítico; Disponibilidade para trabalhar em horário administrativo; Interessados enviar CV para - daniela.collodo@relthy.com.br


MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

Experiência profissional desenvolvida em indústria do segmento farmacêutico (conhecimento em equipamentos de embalagem e fabricação de medicamento). Disponibilidade para trabalhar em horário de turno. Os interessados deverão encaminhar cv A/C Raquel - raquel.trevisan@blisfarma.com.br

TEC QUIMICO

Candidatos interessados comparecer Av.: Anchieta, 151 Centro Campinas, ou encaminhar currículos com a pretensão salarial para o email: selecao..campinas@rhpeople.com.br, colocando no assunto TEC QUIMICO. Exp. na área de processos inudtrias. Possuir CRQ. Residir na região de Campinas.


ANALISTA DE MARKETING

Empresa Multinacional localizada na Zona Sul de SP, está contratando para início imediato. Os interessados deverão encaminhar o cv atualizado no e-mail: analuiza@metarh.com.br, assunto - Analista de Marketing até o dia 08/05/2009. Não há custo para o candidato. Segue o perfil: Superior Completo em Administração de Empresas, Marketing ou Publicidade e Propaganda. Conhecimentos na área de Marketing ou Trade Marketing voltado ao ponto de venda. Conhecimento em Marketing específico de produto de Bens de Consumo ou Pharma. Pacote Office Avançado. Inglês Fluente. Horário de trabalho: 09:00 às 18:00. Vaga Efetiva. Benefícios: Assistência Médica, Vale Transporte e Restaurante no Local.

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

Experiência profissional desenvolvida em Indústria Farmacêutica e/ou Cosmética (necessário conhecimento em equipamentos e máquinas de produção). Os interessados deverão encaminhar currículo para arrulletto@arrulletto.com.br

COORDENADOR(A) DE ESCRITÓRIO DE MELHORIA CONTÍNUA

Estamos à procura de um profissional para ocupar a vaga abaixo com as seguintes exigências descritas. Vaga: Coordenador(a) de Escritório de Melhoria Contínua. Sálario: R$ 2000,00 à R$ 3.000,00. Nível Técnico (desejável superior). Inglês - Leitura (indispensável). Conhecimento: Ciclos de Melhoria Contínua (Kaizen - PDCA) - normas de Sistema da Qualidade (pelo menos ISO 9001). Desejável conhecimento no Sistema Toyota de Produção. Pacote MS-Office. Experiências: Ter trabalhado diretamente com linhas de produção na área da Qualidade de autopeças. Perfil: Disciplinado(a) - Persistente - Pró-Ativo(a) - Facilidade para escrever procedimentos - Facilidade de Comunicação e ministrar treinamentos. Resumo da Vaga: Reportando-se diretamente para a Diretoria do grupo, coordenará as atividades da implantação da 2a fase do Lean Manufacturing, nas 2 unidades da empresa (Taboão - Camaçari) . Divulgando vaga disponível. Encaminhar currículo para: roberto@rotovic.com.br


ENG. DE APLICAÇÕES

Estamos com uma vaga de ENG. DE APLICAÇÕES para atuar em Construtora de Grande Porte localizada na região de Bonsucesso / Gru - SP. O perfil da vaga é: Formação Superior em Engenharia; Experiência com aplicações e treinamentos operacionais (ministrar) de equipamentos de construção e movimentação como ESCAVADEIRA, MONIVELADORA e TRATOR DE ESTEIRA; Vivência em Indústria fabricante de Equipamentos de Movimentação para construção; Esse profissional atuará ministrando treinamentos para operadores das máquinas mencionadas acima. Disponibilidade para viagens. Contratação será EFETIVA - Salário a combinar + Benefícios. Os interessados deverão enviar cv mencionando o título da vaga para thiago@auxiliarempregos.com.br


FARMACÊUTICO

SP: Drogaria admite farmacêutico responsável: Contato: (11) 3911-2960

------ www.tqfsite.eng.br ------

FARMACÊUTICOS ( AS)

SP regime CLT : contato: (11) 2137-2100


FARMACÊUTICOS

necessário ter CRF com ou sem experiência. Disponibilidade de horário inclusive para trabalhar finais de semana. Imprescíndível ter fácil acesso para Itapeví e imediações. Interessados favor enviar cv com assunto: " Farmacêutico" para selecao5@rhpromo.com.br


MANIPULADOR DE DERMATO E ENCAPSULADOS

para farmácia de manipulação em Osasco, Carapicuiba e Barueri: Tratar: (11) 3654-1468


MANIPULADOR

com experiência em farmácia de manipulação: Local Morumbi/SP. Tratar: (11) 3772-7307

OPERADORES DE PRODUÇÃO

A Nycomed, empresa multinacional suíça do segmento farmacêutico, seleciona profissionais para atuar como OPERADORES DE PRODUÇÃO. Pré-requisitos: Ensino médio completo; Experiência anterior comprovada em indústria farmacêutica, preferencialmente em ambiente de manipulação e embalagem; Bons conhecimentos de Boas Práticas de Fabricação; Habilidade para trabalho em equipe; Facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal; Facilidade para trabalhar com procedimentos operacionais e trabalho em ambiente estruturado; Desejável curso técnico em farmácia. Interior de S.Paulo. Os interessados devem responder este e-mail até o dia 24/04 com o código JG27 no título do e-mail. para: nycomedrh@yahoo.com.br


QUIMICO PLENO

Empresa Multinacional de Grande Porte do Segmento de indústria química. Formação: Curso Superior completo em Engenharia Química/Plásticos ou Materiais. Desejável Pós-Graduação na área. Atividades: O profissional deverá ter experiência com formulação de mistura de polímeros e compósitos plásticos; Conhecimento no processo de Extrusão e Injeção (transformação de plásticos); Realização de ensaios físicos de caracterização de materiais. Experiência de três anos. Requisitos: Inglês avançado; Conhecimento em compósitos especiais. Local/horário de Trabalho. Tatuí - SP. Empresa oferece regime CLT e Benefícios. Período integral de Segunda à Sexta Feira. Interessados devem encaminhar currículo para: quimico@athelas.com.br Informando a pretensão salarial.


GERENTE INDUSTRIAL

Formação em Engenharia Mecânica ou de Produção. Exp. preferencialmente no setor químico. Residir na região de Campinas. ENTRE EM NOSSO SITE E CADASTRE SEU CURRÍCULO! Site: www.ejrh.com.br. AV: FRANCISCO GLICÉRIO, 1729. CENTRO - Campinas


QUIMICO

Superior completo. Exp. em desenvolvimento de produtos. Inglês fluente e desejável espanhol. Residir na região de Campinas. ENTRE EM NOSSO SITE E CADASTRE SEU CURRÍCULO! Site: www.ejrh.com.br. AV: FRANCISCO GLICÉRIO, 1729. CENTRO - Campinas

TECNICO SEGURANÇA DO TRABALHO

Formação em técnico de segurança do trabalho e meio ambiente. Residir em Campinas, Valinhos ou Vinhedo. ENTRE EM NOSSO SITE E CADASTRE SEU CURRÍCULO! Site: www.ejrh.com.br. AV: FRANCISCO GLICÉRIO, 1729. CENTRO - Campinas


SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO

2°. Grau Completo. Exp. em supervisão / liderança de manutenção mecânica. Residir em Campinas. ENTRE EM NOSSO SITE E CADASTRE SEU CURRÍCULO! Site: www.ejrh.com.br. AV: FRANCISCO GLICÉRIO, 1729. CENTRO - Campinas


TÉCNICO MANUTENÇÃO

2°. Grau Técnico Mecânica. Desejável Cursando Engenharia. Exp. manutenção mecânica, elétrica e hidráulica (corretiva e preventiva). Residir na região de Araçatuba, Bauru, Ribeirão Preto ou São José do Rio Preto. Disp. para viagens no interior do Estado de São Paulo. ENTRE EM NOSSO SITE E CADASTRE SEU CURRÍCULO! Site: www.ejrh.com.br. AV: FRANCISCO GLICÉRIO, 1729. CENTRO - Campinas

EXECUTIVOS DE VENDAS

A Medlab Laboratório de Análises Científicas, tradicional laboratório de terceirização de serviços analíticos para a indústria farmacêutica, cosmética, de saneantes, produtos médicos e serviços hospitalares, localizado em São Paulo - SP inicia processo seletivo para ampliação do quadro de Executivos de Vendas em nível nacional, conforme segue: IMPORTANTE - avaliaremos exclusivamente propostas de candidatos residentes nas cidades: Capital de SP (1), Campinas (1), Ribeirão Preto (1), Curitiba - PR (1), Florianópolis - SC (1), Porto Alegre - RS (1), Rio de Janeiro (1). a) Descrição da vaga: Venda Técnica de serviços de análises microbiológicas, físico-químicas, biológicas e toxicológicas para produtos acabados, matérias primas e processo de produção. b) Perfil do profissional desejado: Formação superior em farmácia, biologia, biomedicina, química ou outra área da saúde. Experiência em venda técnica de serviços para mercado industrial de saúde. c) Condições de remuneração: Salário fixo mais variável. Contratação em regime CLT efetivo. Benefícios complementares: Seguro Saúde, Vale Refeição, Seguro de Vida. d) Informações complementares: O candidato deverá dispor de veículo e disponibilidade para viagens. Os interessados, somente aqueles que comprovadamente preenchem os quesitos citados nos itens "b" e "d" acima, deverão enviar carta resumida de pretensão anexo ao currículo resumido para o e-mail: rhmedlab@terra.com.br. Estaremos recebendo carta com CV de candidatos, rigorosamente nas condições apresentadas somente até o dia 10 de maio de 2009.


TECNICO SEGURANÇA DO TRABALHO

Formação em técnico de segurança do trabalho e meio ambiente. Residir em Campinas, Valinhos ou Vinhedo. ENTRE EM NOSSO SITE E CADASTRE SEU CURRÍCULO! Site: www.ejrh.com.br. AV: FRANCISCO GLICÉRIO, 1729. CENTRO - Campinas


SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO

2°. Grau Completo. Exp. em supervisão / liderança de manutenção mecânica. Residir em Campinas. ENTRE EM NOSSO SITE E CADASTRE SEU CURRÍCULO! Site: www.ejrh.com.br. AV: FRANCISCO GLICÉRIO, 1729. CENTRO - Campinas


TÉCNICO MANUTENÇÃO

2°. Grau Técnico Mecânica. Desejável Cursando Engenharia. Exp. manutenção mecânica, elétrica e hidráulica (corretiva e preventiva). Residir na região de Araçatuba, Bauru, Ribeirão Preto ou São José do Rio Preto. Disp. para viagens no interior do Estado de São Paulo. ENTRE EM NOSSO SITE E CADASTRE SEU CURRÍCULO! Site: www.ejrh.com.br. AV: FRANCISCO GLICÉRIO, 1729. CENTRO - Campinas


EXECUTIVOS DE VENDAS

A Medlab Laboratório de Análises Científicas, tradicional laboratório de terceirização de serviços analíticos para a indústria farmacêutica, cosmética, de saneantes, produtos médicos e serviços hospitalares, localizado em São Paulo - SP inicia processo seletivo para ampliação do quadro de Executivos de Vendas em nível nacional, conforme segue: IMPORTANTE - avaliaremos exclusivamente propostas de candidatos residentes nas cidades: Capital de SP (1), Campinas (1), Ribeirão Preto (1), Curitiba - PR (1), Florianópolis - SC (1), Porto Alegre - RS (1), Rio de Janeiro (1). a) Descrição da vaga: Venda Técnica de serviços de análises microbiológicas, físico-químicas, biológicas e toxicológicas para produtos acabados, matérias primas e processo de produção. b) Perfil do profissional desejado: Formação superior em farmácia, biologia, biomedicina, química ou outra área da saúde. Experiência em venda técnica de serviços para mercado industrial de saúde. c) Condições de remuneração: Salário fixo mais variável. Contratação em regime CLT efetivo. Benefícios complementares: Seguro Saúde, Vale Refeição, Seguro de Vida. d) Informações complementares: O candidato deverá dispor de veículo e disponibilidade para viagens. Os interessados, somente aqueles que comprovadamente preenchem os quesitos citados nos itens "b" e "d" acima, deverão enviar carta resumida de pretensão anexo ao currículo resumido para o e-mail: rhmedlab@terra.com.br. Estaremos recebendo carta com CV de candidatos, rigorosamente nas condições apresentadas somente até o dia 10 de maio de 2009.


ENGENHEIRO DE QUALIDADE JR.

A participação nos processos seletivos não incide em nenhum tipo de cobrança aos candidatos. Informações pelo telefone (12) 3913-2041. Só serão analisados currículos estritamente dentro do perfil. Caso não queira receber este tipo de mensagem, favor nos informar. ENGENHEIRO DE QUALIDADE Jr. - Multinacional de Grande Porte SJCampos. Requisitos: Superior Completo em Engenharia Mecânica; Pós-Graduação em Engenharia da Qualidade ou equivalente; Inglês Avançado/ Fluente; Vasta experiência na Área de Qualidade, preferencialmente Indústria Médica ou Farmacêutica; Conhecimentos estatísticos e em ferramentas da Qualidade. Interessados encaminhar Currículo com pretensão salarial para: leide@alliancarh.com.br mencionando no assunto Engenheiro da Qualidade Jr.


OPERADOR DE SISTEMAS DE TRATAMENTO DE EFLUENTES OU TÉCNICO EM QUÍMICA

Sou consultora de RH de uma prestadora de serviços em tratamento de água e efluentes, de pequeno porte. Devido ao crescimento da empresa, buscamos por: Operador de Sistemas de Tratamento de Efluentes ou Técnico em Química (4 vagas). Curso técnico completo em Química. Experiência como operador de tratamento de águas e/ou esgoto. Conhecimento ETA e ETE. Este profissional operará sistemas de tratamento externo e interno de águas, clarificação e filtragem, abrandamento, controle de carbonatos, operar sistemas de tratamento de efluentes, análise de águas. Local de trabalho: Região de Itatiba (SP) e Vinhedo (SP), a ser definido pós contratação. É importante que o candidato possua fácil acesso de locomoção a estas regiões. Serão 2 turnos de trabalho: 6h às 14h e 14h às 22h, sujeito a mudanças e a ser definido pós contratação. A remuneração será de acordo com o piso salarial na faixa de R$770,00 a R$800,00, sob a CLT + VR e VT. Aos interessados, mediante TODAS as informações acima, favor encaminhar currículo completo e atualizado para angelicatosta@terra.com.br


FARMACÊUTICO

p/ Bertioga T.(13) 3317-2558.

TÉCNICO QUÍMICO

Com exp.Controle de Qualidade, Farmácia de Manipulação. Enviar CV para: ti@materiaprima.com

TÉCNICO QUÍMICO

Empresa no ramo de resina procura químico c/ exp. comprovada em assistência técnica, análises química e rotina de laboratório. Exp. PU e resinas termofixas. Enviar C.V. p/ nilma@redelease.com.br


TÉCNICO QUÍMICO

C/ exp. em fábrica de tintas. Desejável exp. c/ colorista. Local de trabalho: Cumbica/Guarulhos. Enviar CV p/ cvrevest@uol.com.br


RECEPCIONISTA

SP P/ Farm. Manipulação, indispensável exp. comprov. na área. Enviar CV: ciro@folha.com.br

CONSULTOR EM VENDAS

São Paulo Capital. O Profissional deverá morar necessariamente em São Paulo, possuir experiência comercial em empresas do segmento, medico/hospitalar, distribuidoras, farmacêuticas ou produtos similares. O profissional atuará em: Atendimento em hospitais, junto à cirurgiões, Enfermeiras, CCIH, depto de compras, Prefeituras, acompanhando e participando de licitações, venda, consignação técnica de materiais cirúrgicos, elaboração de roteiro de trabalho,prezando a freqüência e seqüência de assuntos abordados. I-Experiência na área comercial, com ênfase na área de visitação médica e-ou hospitalar. Desejável formação em alguma área biológica, para melhor entendimento técnico. I-Conhecimento de informática, e habilidade em análise de relatórios comerciais. Boa apresentação, Fluência verbal, disposição para pequenas ausências da cidade sede, flexibilidade em realizar diferentes tarefas dentro da nomenclatura do cargo, espírito em trabalhar em equipe. Interessados deverão encaminhar CV ATUALIZADO COLADO NO CORPO DO EMAIL, COM PRETENSÃO SALARIAL. Para: ges_rh@yahoo.com.br


TEC QUIMICO

Candidatos interessados comparecer Av.: Anchieta, 151 Centro Campinas, ou encaminhar currículos com a pretensão salarial para o email: selecao.campinas@rhpeople.com.br, colocando no assunto TEC QUIMICO. Exp. na área de processos inudtrias. Possuir CRQ. Residir na região de Campinas.


LIDER DE PRODUÇÃO/PROCESSOS

Estamos selecionando, para empresa multinacional alemã do segmento Farmacêutica: Superior completo em engenharia ou tecnologia em mecatrônica ou eletrônica; Já ter atuado em indústria do seguimento plástico, farmacêutica, química ou alimentícia; Experiência em supervisionar, acompanhar atividades ligadas aos setores produtivos da empresa, incluindo metódos e processos de fabricação, visando atingir as metas estabelicidas para a produção; Inglês intermediário. Disponibilidade para atuar no 2º turno das 16h55 à 01h31; A empresa oferece transporte fretado, assistência médica, odontológica e refeição no local; Residir em Campinas, Sumaré ou Hortolândia. Gentileza enviar currículo atualizado, com pretensão salarial para cvs@mqservicos.com.br e ou cadastrar-se no site: http://www.mqservicos.com.br.


INSTRUMENTISTA DE CALIBRAÇÃO

Indústria Farmacêutica situada na cidade de Cosmópolis contrata Instrumentista de Calibração para realizar as seguintes atividades: Realizar manutenção preventiva e corretiva nos instrumentos das áreas produtivas, através de montagem, desmontagem, reparos e trocas de componentes, conforme programação estabelecida e/ou ordem de serviço; Efetuar calibrações internas dos instrumentos de controle, como manômetros, termômetros, pressostatos, etc., a fim de detectar possíveis anomalias no processo. Controlar a vida útil dos instrumentos, através do registro dos serviços realizados, utilizando para tal o software de gerenciamento de Manutenção Máximo; Especificar e recomendar instrumentos a serem utilizados na área produtiva; Analisar documentos de instrumentação e automação (Diagramas funcionais, P&ID); Responder pelo envio e recebimento de alguns instrumentos que são calibrados externamente; Garantir o funcionamento das operações industriais, visando a redução de emissões que resultem em impacto adverso ao Meio Ambiente. Responder a todas as auditorias internas e externas, no que se refere a calibração. Requisitos: Formação Técnica. Residir na região de Campinas. Ter atuado em indústria. Candidato deve possuir disponibilidade para realizar Horas Extras. Horário de trabalho: das 07:00h às 16:00h de segunda a sexta. O colaborador será funcionário efetivo. Salário: a combinar. Benefícios: UNIMED; Plano Odontológico, Plano Farmacêutico, PLR, Previdência Privada, Vale Alimentação, Restaurante na Empresa; Fretado /VT . Os interessados deverão enviar currículo com para: vagas@ablbrasil.com.br colocando no assunto: "Instrumentista" .


QUÍMICO OU FARMACÊUTICO

Industria Farmacêutica, situada em Indaiatuba, procura: Químico ou Farmacêutico (estudante ou formado com experiência comprovada e/ou nível técnico), para atuar como analista de Controle da qualidade em: Testes físico-químicos e instrumentais (HPLC , CG, spectrofotometria, etc); Rotinas de Controle da Qualidade; Uso e aplicação de farmacopéias e metodologias oficias; Controle / verificação de manutenção em equipamentos analíticos; Senso crítico; Disponibilidade para trabalhar em horário administrativo; Interessados enviar CV para - daniela.collodo@relthy.com.br


ATENDENTE DE FARMACIA

(M):- Ensino médio completo, residir em Campinas, experiência na função em Drogarias ou Farmácias. Os interessados favor comparecer com CV na BIO HUMANAS - Av. Francisco Glicerio - 1058 - 7 andar - sala 716 - centro - Campinas


FARMACÊUTICO (A)

Com disponibilidade de horários, experiência anterior em Farmácias e Drogarias. A Empresa oferece salario R$ 1.800,00 + Vale Transporte e Vale Refeição. Os interessados favor enviar curriculum para recrutamento@biohumanas.com.br. BIO HUMANAS SERVIÇOS EM RH - Av. Francisco Glicerio 1058 - 7 andar - sala 716 - centro - Campinas


ENGENHEIRO PROCESSOS JR

A empresa Rousselot do Brasil, multinacional Francesa do ramo alimentício, localizada na região de Amparo contrata: Engenheiro Processos Jr. Atribuições: Atuará na execução de projetos específicos de desenvolvimento; realizará ajustes dos processos; testes laboratoriais; relatórios mensais e participará de auditorias (ISO/GMP). Pré-requisitos: Superior completo em Engº Alimentos; Engº Química ou Química; Experiência na área de processos e produção de indústria Alimentícia, Química ou Farmacêutica; Inglês intermediário; Desejável vivência com programas ISO, GMP e HACCP. Disponibilidade de mudança de cidade. Os interessados devem encaminhar o currículo para psco.selecao@uol.com.br mencionando o título da vaga.


FARMACÊUTICO E TÉCNICO DE LABORATÓRIO

PRECISA-SE Farmacêutico e Técnico de laboratório p/farmácia de manipulação em Guarujá. CV Rua Oswaldo Cruz, 300, Santos. LABORATÓRIO Rapazes 20/40 anos, Auxiliares p/laboratório, Atendentes e Farmacêutico c/exper. Exige-se comput. e muita vontade de trabalhar. CV à Av.Epitácio Pessoa, 565, Santos


SUPERVISOR DE PRODUÇÃO

Estamos selecionando, para empresa multinacional alemã do segmento Farmacêutico: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO. Superior completo em engenharia ou tecnologia em mecatrônica ou eletrônica; Já ter atuado em indústria do seguimento plástico, farmacêutico, químico ou alimentício; Experiência em supervisionar, acompanhar, controlar equipes e atividades ligadas aos setores produtivos da empresa, incluindo metódos e processos de fabricação, visando atingir as metas estabelicidas para a produção; Inglês intermediário. Disponibilidade para atuar no 2º turno das 16h55 ás 01h31; A empresa oferece transporte fretado, assistência médica, odontológica e refeição no local; Residir em Campinas, Sumaré ou Hortolândia. Gentileza enviar currículo atualizado, com pretensão salarial para cvs@mqservicos.com.br e ou cadastrar-se no site: http://www.mqservicos.com.br.


SUPERVISOR DE LABORATÓRIO

Estamos selecionando, para empresa cliente do segmento Farmacêutico: SUPERVISOR DE LABORATÓRIO. Superior completo em química, farmácia ou áreas afins; Já ter atuado em indústria farmacêutica, química ou alimentícia; Experiência em supervisionar a execução de todas as rotinas de laboratório químico, físico e microbiológico; A empresa oferece transporte, assistência médica, odontológica e refeição no local; Residir em Campinas ou região. Gentileza enviar currículo atualizado, com pretensão salarial para cvs@mqservicos.com.br e ou cadastrar-se no site: http://www.mqservicos.com.br.

TRADERS

( para Trading de Carnes Bovinas; suínos e frango) - TRES VAGAS EM CAMPINAS-SP. Para profissionais com três anos de experiência na área; inglês e espanhol fluentes; formação, de preferência, em Engenharia Agronômica; Veterinárias; Zootecnia; Engenharia Química ou de Alimentos. Será um plus ter ótima carteira de Clinetes na África; Ásia e Europa. São duas vgas para atuar com carnes Bovinas e um para atuar com Carnes de Frango e Suínos. A empresa oferece fixo de R$ 5.000,00 + Comissões pelo alcance das metas. Os atuais Traders chegam a remuneração em torno de R$ 10.000,00 em razão das metas atingidas. CVs com último salário e referências profissionais para: animarh@terra.com.br


TÉCNICO QUÍMICO

Com exp.Controle de Qualidade, Farmácia de Manipulação. Enviar CV para: ti@materiaprima.com


TÉCNICO QUÍMICO

Empresa no ramo de resina procura químico c/ exp. comprovada em assistência técnica, análises química e rotina de laboratório. Exp. PU e resinas termofixas. Enviar C.V. p/ nilma@redelease.com.br

TÉCNICO QUÍMICO

C/ exp. em fábrica de tintas. Desejável exp. c/ colorista. Local de trabalho: Cumbica/Guarulhos. Enviar CV p/ cvrevest@uol.com.br


ENGENHEIRO PROCESSOS JR

A empresa Rousselot do Brasil, multinacional Francesa do ramo alimentício, localizada na região de Amparo contrata: Atribuições: Atuará na execução de projetos específicos de desenvolvimento; realizará ajustes dos processos; testes laboratoriais; relatórios mensais e participará de auditorias (ISO/GMP). Pré-requisitos: Superior completo em Engº Alimentos; Engº Química ou Química; Experiência na área de processos e produção de indústria Alimentícia, Química ou Farmacêutica; Inglês intermediário; Desejável vivência com programas ISO, GMP e HACCP. Disponibilidade de mudança de cidade. Os interessados devem encaminhar o currículo para psco.selecao@uol.com.br mencionando o título da vaga.

ÁREA COMERCIAL - VENDAS RESINAS


Tenho aberta posicao para atuar em vendas de resinas petroquimicas com enfase em plasticos de engenharia (ABS, PS, PC, POM, PA). Procuro profissional familiarizado com o segmento, proativo, autodeterminado e guiado por resultados. Formacao: Superior (completo/andamento) ou Tecnico plastico. Veiculo proprio. Favor enviar CV com pretensao salarial para o e-mail: rsazamba@yahoo.com. SÃO PAULO - ABCD


ESPECIALISTA DE PRODUTOS - DIVISÃO ANALÍTICA

ESTAMOS REALIZANDO SELETIVO PARA UMA EMPRESA MULTINACIONAL DA ÁREA DE EQUIPAMENTOS ANALITICOS, LOCALIZADA EM SÃO PAULO - CAPITAL. ESPECIALISTA DE PRODUTOS - DIVISÃO ANALÍTICA. SUPERIOR COMPLETO EM QUIMICA. EXPERIÊNCIA COM EQUIPAMENTOS ANALITICOS ( GC/GCMS (Cromatografia gasosa e Cromatografia gasosa com detector de massa), INGLÊS FLUENTE. DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS. RESIDIR EM SÃO PAULO. Encaminhar cv para jaudira@allia.com.br, mencionando na mensagem sua ultima remuneração e pretensão salarial


VENDEDOR INTERNO

Gostaria de divulgar a seguinte vaga: Vendedor interno com experiência em vendas de ativos farmacêuticos e produtos alimentícios. Rotinas internas de vendas e administrativo. Vaga para São Paulo - SP. Enviar currículos com pretensão salarial. Só serão analisados os currículos com o perfil acima. Enviar direto para meu e-mail: gaalvarenga2000@yahoo.com.br


CONTROLE DE QUALIDADE FÍSICO-QUÍMICO E MICROBIOLÓGICO


Gostaria de divulgar 2 vagas de estágio em Controle de Qualidade físico-químico e microbiológico: Empresa do ramo de Fitoterapia(plantas medicinais e especiarias). Localização: São Paulo -Zona Leste-Tatuapé. Preferencialmente estudantes do 1º e 2º ano que estejam cursando Farmácia; Favor enviar currículos para: vigocleverson@yahoo.com.br


ANALISTA DE CONTROLE DE QUALIDADE

A Proativa RH assessora empresa Multinacional de Grande Porte no seguimento saúde animal, sendo referência mundial nesta área, empresa com grande experiência, tradição e tecnologia na contratação para a região de COTIA - SP: Analista de Controle de Qualidade (VAGA TEMPORÁRIA). Pré Requisitos: Formação: Mínimo Ensino Superior Completo Farmácia e ou Bioquímica ou áreas afins e desejável Pós-Graduação; Necessária vivência e conhecimentos de rotinas dos processos de Análise Microbiológicas de contagem microbiana total, contagem de fungos e leveduras e pesquisa de patogênicos; Amostragem de água; Preparação e esterilização de Meios de cultura; Teste de promoção de crescimento; Identificação de Microorganismos; Teste de esterilidade com o Steritest da Millipore; Utilização e Monitoramento Ambiental de Sala Estéril; Utilização de Autoclave e Controle de Reagentes de laboratório. Domínio de Legislação (Ministério da Agricultura/Anvisa) e GMP; Desejável Inglês; Bons conhecimentos em Informática. Atribuições: Será responsável pelos processos de análise microbiológicas entre outros. Benefícios: Vale-Refeição; Vale-Transporte; Horário de Trabalho: Segunda à Sexta-Feira, das 8h às 17h. Local de Trabalho: Cotia - SP. OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA O E-MAIL: keila.sel@proativarh.com.br


QUÍMICO PLENO

Área de Atuação: ETE - Estação de Tratamento de Efluentes ; Requisitos: - Necessário experiência em gerenciamento de resíduos de Meio Ambiente, tratamento de resíduos voltados para re-uso. Tratamento de efluente, físico, químico e biológico. - Formação em Química ou Técnico Químico com Superior em Meio Ambiente. - Experiência consolidada na área. - Inglês - para leitura . Preferência para profissionais com experiência em empresas do ramo Químico e que residam na zona sul ou oeste/SP. Competências necessárias: - Pró-atividade; - Trabalho em equipe ; Autonomia; - Liderança. Os interessados deverão enviar o currículo para: jmarcos@alleata.com.br com o código Químico Pleno ou realizar cadastro no site www.alleata.com.br na vaga em questão. Currículos fora do perfil e sem pretensão salarial, serão desconsiderados.


TÉCNICO QUÍMICO

EXP. EM FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO, CONTROLE DE QUALIDADE, ANÁLISES QUÍMICAS E DE MATÉRIA-PRIMA. - P/ Centro de SP. Cvs para:novomillenium-cristina@uol.com.br / novomillenium-beatriz@uol.com.br. AGÊNCIA DE EMPREGOS NOVO MILLENIUM - Rua Martinho Lutero, n° 35 - 1°andar - Campo Limpo - São Paulo - SP - Altura do nº 4100 da Estr. do Campo Limpo - Telefones: (11)5843.6708 / 5846.1428 (fone/fax) / 5842.2087



ANALISTA DE QUALIDADE - SAÚDE ANIMAL

Empresa nacional de médio porte, com sede na cidade de Valinhos, busca profissional com vivência na área de qualidade, graduado em Biologia, Medicina Veterinária, Farmácia Industrial ou área agrária, com disponibilidade para freqüentes viagens em território nacional, preferencialmente que tenha trabalho em indústrias de alimentos / nutrição. O profissional terá como missão as seguintes atividades: Recebimento de material para analises microbiológicas; Elaboração de laudos; Treinamento técnico e, capacitação para uso do produto; Controle do Sistema de amostragem; Controle estatístico. Vivencia na área de laboratórios (metodologias de analises); Conhecimento de ferramentas para analise estatística; Habilidade para organizar planilhas de dados. Desejável fluência em inglês. Enviar currículo para talentos@quarter.inf.br


SUPERVISOR DE PRODUÇÃO

Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Engenharia Química ou Tecnologia de Produção. 3 anos de experiência na função de Supervisor de Produção. Conhecimentos: Microinformática. Inglês Intermediário ou Avançado. Supervisionar e Coordenar as atividades das áreas de produção, processos, a fim de alcançar os objetivos de produtividade estabelecidos; acompanhar a execução dos trabalhos nas áreas de eprodução, controle dos indicadores da produção; treinar os operadores; garantir os prazos de entrega de produtos; avaliar o produto final identificando e buscando soluções para os problemas relativos ao fluxo e qualidade do processo; promover a ordem, a limpeza e zelar pela segurança no trabalho das áreas sob sua responsabilidade. Experiência em programas de treinamento voltados a cGMP/BPF. Empresa Multinacional de Grande porte do segmento Farmacêutico, localizada na Zona Sul de SP. Tem superior completo em Engenharia Química, Produção Industrial ou Administração? Tem experiência em monitorar os indicadores de Produção? Possue inglês intermediário ou avançado? Possue Experiência em Indústria Farmacêutica ou Alimentícia? Qual sua última ou atual Remuneração e sua expectativa salarial? E-mail: edileuseveloso@progressorh.net


FARMACÊUTICO

Gostaria de divulgar uma vaga para farmacêutico com experiência em análise físico química e microbiológica de matérias primas. De preferência com experiência em HPLC, análise de óleos, titulações potenciométricas, espectrofotômetro UV, IR. Enviar currículo para renata-vf@hotmail.com a empresa se localiza na zona sul de São Paulo.


FARMACÊUTICO

Farmacêutico - formação completa, pode ser recém - formando e não precisa ter experiência na área. Irá trabalhar com assistência na farmácia, auxiliar os balconista e outras atividades. Os aprovados terão treinamento. Salário: R$ 2.000,00 + benefícios. Horário de trabalho: 6 x 1 - 14:00 - 22:00 horas. Os interessados encaminhar o Cv no corpo do e-mail , selecao.campinas@gelre.com.br , no assunto do e-mail como * FARMACEUTICO A/C JANAINA * GELRE CAMPINAS


ANALISTA DE GARANTIA DA QUALIDADE PLENO

Empresa multinacional de grande porte na região de Campinas seleciona: Pré-requisitos: Formação em Farmácia e Bioquímica; Experiência mínima de 4 anos em indústria farmacêutica ou alimentícia, especificamente em garantia da qualidade; Inglês avançado; Disponibilidade para trabalhar em turnos. Peço aos interessados que encaminhem seu currículo para este e-mail: rhrecruta09@yahoo.com.br com o código "AGQ" no título do e-mail até 24/04/2009.

ESTAGIÁRIO TÉCNICO EM QUÍMICA E/OU PROCESSOS INDUSTRIAIS

Indústria Química da Região Metropolitana de Campinas seleciona: ESTAGIÁRIO TÉCNICO EM QUÍMICA E/OU PROCESSOS INDUSTRIAIS. Irá acompanhar o desenvolvimento do processo de produção de ácido sulfúrico e de análises laboratoriais, procurando absorver todo conhecimento; auxiliará no andamento dos programas de 5S e SGA. Pré-requisitos: Estar cursando técnico profissionalizante em Química ou Processos Industriais - com previsão de conclusão do curso para 12/2009 ou 07/2010; Office básico; Disponibilidade para estagiar 6 horas, de segunda a sexta-feira; Moradores das cidades de: Paulínia e Cosmópolis. Os interessados deverão enviar CV para o e-mail recrutadoronline@yahoo.com.br com pretensão salarial e mencionando a área de interesse no campo `assunto'


ANALISTA FÍSICO-QUÍMICO

Região campinas (2 Vagas): RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS: Preparar as amostras e realizar os ensaios de acordo com os POP´s, utilizando os EPI´s determinados para sua função e observando as boas práticas de laboratório; Realizar os controles de qualidade adequados aos ensaios sob sua responsabilidade; Realizar tarefas de manutenção da rotina do laboratório (descartes de amostras, troca de banhos de descontaminação, lavagem de materiais, etc); Colaborar na execução dos programas de Gestão da Qualidade referentes à sua área, bem como nos desdobramentos relacionados (POP`s, RNC´s, Controle de Indicadores, ações corretivas / preventivas, etc.), de acordo com os requisitos definidos na norma ISO 17025: 2005; Know-How mínimo: Conhecimento nas técnicas: espectrofotometria, gravimetria, volumetria e potenciometria. Experiência em análises ambientais. Enviar currículos para o seguinte e-mail: currículos@cqa.com.br


ESTAGIO FARMACIA

Empresa de Pesquisa Clínica seleciona/ região Campinas: Estudantes do curso Superior de Farmácia no período noturno; Horário de estágio: 6 horas diárias / 30 horas semanais. Bolsa auxílio: R$ 550,00 + VT + VR. Interessados encaminhar currículo para: selecao@cecape.com.br com o assunto: Estágio em Farmácia


AUXILIAR DE FARMÁCIA

Para São Paulo - SP - Moóca. Experiência em hospital. Enviar currículo para: trabalheconosco@saocristovao.com.br