Empresa receberá inscrições de funcionários com 55 anos de idade ou mais
Bruno rosa
RIO - Com um intenso programa de redução de custos e despesas, a
Petrobras anunciou mais uma ação. Trata-se do Programa de Incentivo ao
Desligamento Voluntário, reflexo da implantação do Programa de
Otimização de Produtividade (POP), aprovado pela diretoria da estatal na
última quinta-feira.
Em comunicado, a Petrobras informou que o objetivo é aumentar sua produtividade para alcançar as metas do Plano de Negócios e Gestão (PNG) 2013-2017. O PNG prevê reduções de custos em diversas áreas da companhia. Só entre as atividades operacionais, a metá é gerar uma economia de R$ 32 bilhões entre 2013 e 2016. Para o ano de 2013, a meta de R$ 3,9 bilhões foi superada já no fim do terceiro trimestre do ano passado, quando a estatal divulgou economias de R$ 4,8 bilhões.
Em seu desenvolvimento, informou a Petrobras, o desligamento voluntário inclui todos os empregados desligáveis com 55 anos de idade ou mais. A empresa não informou o número de possíveis envolvidos.
A redução de custos da companhia também prevê menos despesas na perfuração de poços. A meta, nesse caso, é obter redução de US$ 1,4 bilhão entre 2013 e 2017 com a redução de tempo na construção de poços, por exemplo.
A companhia também iniciou no ano passado um forte programa de desinvestimentos. A estatal chegou ao fim de 2013 com um reforço de caixa de US$ 9,03 bilhões com a venda de ativos como as subsidiárias na África, no Peru e de blocos de petróleo no Brasil e no exterior. O número já está perto da meta do programa, que prevê um total de US$ 9,9 bilhões em desinvestimentos.
Segundo analistas, o esforço da Petrobras é essencial para que a companhia consiga gerar caixa para fazer os investimentos que têm programado até 2017, que somam US$236,7 bilhões. Atualmente, a estatal sofre com a diferença entre os preços dos derivados comprados no exterior e os vendidos no mercado interno.
Em comunicado, a Petrobras informou que o objetivo é aumentar sua produtividade para alcançar as metas do Plano de Negócios e Gestão (PNG) 2013-2017. O PNG prevê reduções de custos em diversas áreas da companhia. Só entre as atividades operacionais, a metá é gerar uma economia de R$ 32 bilhões entre 2013 e 2016. Para o ano de 2013, a meta de R$ 3,9 bilhões foi superada já no fim do terceiro trimestre do ano passado, quando a estatal divulgou economias de R$ 4,8 bilhões.
Em seu desenvolvimento, informou a Petrobras, o desligamento voluntário inclui todos os empregados desligáveis com 55 anos de idade ou mais. A empresa não informou o número de possíveis envolvidos.
A redução de custos da companhia também prevê menos despesas na perfuração de poços. A meta, nesse caso, é obter redução de US$ 1,4 bilhão entre 2013 e 2017 com a redução de tempo na construção de poços, por exemplo.
A companhia também iniciou no ano passado um forte programa de desinvestimentos. A estatal chegou ao fim de 2013 com um reforço de caixa de US$ 9,03 bilhões com a venda de ativos como as subsidiárias na África, no Peru e de blocos de petróleo no Brasil e no exterior. O número já está perto da meta do programa, que prevê um total de US$ 9,9 bilhões em desinvestimentos.
Segundo analistas, o esforço da Petrobras é essencial para que a companhia consiga gerar caixa para fazer os investimentos que têm programado até 2017, que somam US$236,7 bilhões. Atualmente, a estatal sofre com a diferença entre os preços dos derivados comprados no exterior e os vendidos no mercado interno.
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