Mulheres avançam no setor rodoviário e deixam o preconceito no passado

Cada vez mais, gênero feminino mostra competência ao volante e em serviços mais pesados

O DIA

Rio - O setor rodoviário está cada vez mais cedendo aos encantos e competências femininas: Seja ao volante, funções rotineiras ou até cargo de chefia, elas mostram que vieram para ficar. E, a área que ainda é de predominância masculina, vem mudando conceitos através de personalidades como a responsável pelo controle dos custos de pneus na empresa Reginas, Sandra Regina da Silva Braga. A rodoviária confessa que para assumir uma posição importante, teve que vencer tabu. "Principalmente no início, foi fundamental ter jogo de cintura para lidar com alguns colaboradores, que não aceitavam que eu esteja à frente do meu setor, sendo uma mulher. Agora, depois de alguns anos, o trabalho flui melhor", diz Sandra, que tem uma rotina similar a de mecânicos: Precisa entrar debaixo dos ônibus para verificar molas.

Ana Paula foi a escolhida para a viagem inaugural do Transcarioca

Foto:  Divulgação / Rio Ônibus

A Vila Real já abriu os braços ao mundo feminino. Uma delas veio do transporte escolar - Tânia Maria Gama de Jesus, que ressaltou que derrubou o preconceito, vestindo a camisa."Dirijo em qualquer linha e hoje sou motivo de orgulho. Todas devem arriscar e derrubar as barreiras, porque o mundo também é das mulheres”, salientou.

A inauguração do Transcarioca também teve uma mulher como a escolhida para dirigir o veículo que transportou autoridades, dentre elas, a presidente da República, Dilma Rousseff. A colaboradora da Redentor Ana Paula Semblano Areas Baima fez a viagem quando tinha apenas três meses de condução de BRT, veículo que requer habilitação diferenciada (Categoria E), devido ao peso e o maior tempo de frenagem. O fato fez com que Ana Paula, de quase sete anos de carreira, se orgulha da missão muito bem cumprida.

Sandra quebrou um tabu e exerce responsabilidade de cuidar dos pneus

Foto:  Divulgação / Arthur Moura - Rio Ônibus

Além do empenho pessoal, programas do setor também estimulam o gênero. Um deles, Mulheres de Direção - uma parceria do Departamento Estadual de Trânsito (Detran - RJ) com a Fetranspor - deve abrir inscrições, até o fim do primeiro semestre, para treinamento do público feminino na condução de ônibus. Em empresas, como Braso Lisboa e Redentor, também é comum a abertura de vagas para capacitação e contratação de mulheres.