Deixar a emoção de lado e proteger o funcionário estão entre as qualidades.
Chefe pode liderar e ao mesmo tempo inspirar, obtendo bons resultados.
Chefe pode se tornar inesquecível
(Foto: Oscar Herculano / EPTV)
Todos os profissionais já tiveram chefes, alguns bons, alguns ruins e
outros que não fizeram nada para ser lembrados. Mas será que você já
teve um chefe inesquecível? Aquele que já esteve no mesmo cargo, que
acreditou no seu potencial e apostou em seus projetos.
Segundo o World Economic Forum, esse tipo de chefe possui qualidades
que podem não aparecer no papel, mas que fazem a diferença quando é
necessário, até mesmo na cabeça e no coração dos seus liderados.
Veja abaixo 8 qualidades que um chefe inesquecível e memorável deve ter:
A maioria das pessoas tentam alcançar o impossível e por isso grande parte dos objetivos e metas são impraticáveis.
Chefes memoráveis esperam mais, deles próprios e dos outros. Eles
mostram o que deve ser feito para chegar lá, fazendo parte do processo e
ajudando quando é preciso.
Problemas inesperados, obstáculos, imprevistos e grandes crises
costumam tirar o sono dos chefes, que aguardam a 'poeira' baixar para
fazer alguma coisa.
Poucos veem a crise como uma oportunidade e esse tipo de chefe
aproveita o momento de instabilidade para fazer mudanças e buscar
melhores resultados. Eles reorganizam para tranquilizar, motivas e
inspirar.
Bons chefes são profissionais, mesmo sendo humanos. Eles mostram um
entusiasmo sincero quando as coisas vão bem, mas não escondem o
descontentamento quando alguma coisa dá errado. O profissionalismo é
admirável, mas o profissionalismo com uma mistura saudável de humanidade
pode ser inspirador.
Alguns chefes entregam a 'cabeça' dos seus funcionários de bandeja
quando alguma coisa dá errado ou quando não alcançam o resultado
esperado. Mas, esse tipo de chefe protege seu subordinado, pode até
levar a bronca para depois transmiti-la para o profissional que errou.
Não importa o que eles já realizaram no passado, os chefes memoráveis
não se consideram bons demais para arregaçar suas mangas, se sujar e
fazer o trabalho que precisa ser feito. Nenhum trabalho é considerado
pequeno ou uma tarefa é considerada chata.
Cada chefe tem um título e ele dá o direito de se dirigir aos outros
para tomar decisões, organizar e instruir. Chefes memoráveis lideram
seus funcionários porque eles querem aquele líder.
Os empregados são motivados e inspirados pela pessoa que lidera e não
pelo título. Com suas ações e palavras, esse tipo de chefe faz o
funcionário sentir que trabalhar com o chefe e não para o chefe.
Um bom chefe trabalha para alcançar os objetivos da empresa. Mas um
chefe memorável também trabalha para desenvolver a carreira dos seus
funcionários, para resgatar profissionais que lutam e para levar orgulho
e autoestima para todos. Esse tipo de chefe 'abraça' um propósito maior
por eles sabem que os negócios sempre são pessoais.
Chefes memoráveis se destacam por tomar uma posição ou decisão
impopular ou por apostar em projetos arriscados, e não por sua maneira
de se vestir, de falar ou por seus interesses.
Eles inspiram os outros a alcançar seus sonhos por palavras, por ações e, mais importante, por exemplo.
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