MULHERES NO COMANDO PODEM MELHORAR O DESEMPENHO DAS EMPRESAS

Pesquisa revela que elas são mais sábias, sociáveis e colaborativas.

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Com certeza você já deve ter ouvido alguém falar por aí que as mulheres ainda vão dominar o mundo. Mas, se você ainda não acreditava nisso, pode passar a acreditar! De acordo com uma pesquisa do departamento de Psicologia da Universidade de Hertfordshire, no Reino Unido, as mulheres são mais colaborativas, sociáveis e carregam essas capacidades para o mundo empresarial.
A pesquisa foi idealizada pela professora de Psicologia do Desenvolvimento da universidade, Karen Pine. Segundo a pesquise que resultou na tese de doutorado de Karen, a sociedade só tem a ganhar com essa novidade.  “A presença das mulheres nos cargos mais altos das empresas seria a maneira mais simples de estimular a economia e melhorar o desempenho empresarial”, afirma Pine.
A pesquisadora, que também é autora de um livro voltado para ajudar as mulheres a explorar sua relação com o dinheiro, acredita que já existem provas suficientemente concretas da forte relação entre o sucesso financeiro das empresas e a presença de um número significativo de mulheres nos cargos mais altos.
 “Em um dos casos estudados na minha tese, ter pelo menos três mulheres na diretoria fez com que a empresa superasse a concorrência em ao menos 40%, em todos os quesitos aferidos.”, afirma a professora. Além do mais, para Karen, não há dúvidas de que as mulheres no comando aumentam a sensibilidade social dos grupos.
Na opinião dos especialistas, a pesquisa revigora a certeza de que as mulheres têm uma enorme capacidade de lutar por seus objetivos e desenvolver qualquer das competências exigidas pelo mercado de trabalho. Afinal, já não é de hoje que elas vêm ganhando cada vez mais espaço, se desenvolvendo e ocupando cargos que antes faziam parte apenas do universo masculino.