Todos queremos ser felizes, viver melhor.Entretanto, ouçamos a experiência.A felicidade não é um tapete mágico. Ela nasce dos bens que você espalhe, não daqueles que se acumulam inutilmente.Tanto isto é verdade que a alegria é a única doação que você pode fazer sem possuir nenhuma.Você pode estar em dificuldade e suprimir muitas dificuldades dos outros.
Conquanto às vezes sem qualquer consolação, você dispõe de imensos recursos para reconfortar e reerguer os irmãos em prova ou desvalimento.
A receita de vida melhor será sempre melhorar-nos, através da melhora que venhamos a realizar para os outros.A vida é dom de Deus em todos.
E quem serve só para si não serve para os objetivos da vida, porque viver é participar, progredir, elevar, integrar-se. Se aspirarmos a viver melhor, escolhamos o lugar de servir na causa do bem de todos.Para isso, não precisa você acondicionar-se a alheios pontos de vista.Engage-se na fileira dos servidores que se lhe afine com as aptidões.
Aliste-se em qualquer serviço no bem comum.É tão importante colaborar na higiene do seu baiiro ou na construção de uma escola, quanto auxiliar a uma criança necessitada ou prestar apoio a um doente.Procure a paz, garantindo a paz onde esteja.
Viva em segurança, cooperando na segurança dos outros.
Aprendamos a entregar o melhor de nós à vida que nos rodeia e a vida nos fará receber o melhor dela própria.Seja feliz, fazendo os outros felizes. Saia de você mesmo ao encontro dos outros, mas não resmungue, nem se queixe contra ninguém.
E os outros nos farão encontrar Deus.
Não julgue que semelhante instrução seja assunto unicamente para você que ainda se acha na Terra. Se você acredita que os chamados mortos estão em paz gratuita, o engano é seu, porque os mortos se quiserem paz que aprendam a sair de si mesmos e a servirem também.
Autor desconhecido
10.27.2009
Bactrim & Creatinine
The antibiotic Bactrim is frequently associated with an increase in creatinine shortly after starting it.
While Bactrim is a not uncommon cause of acute interstitial nephritis (AIN), the most frequent reason for a Bactrim-associated creatinine increase is actually artifactual one. Bactrim inhibits a particular cationic transporter in the proximal convoluted tubule which is also responsible for creatinine secretion. By doing this, serum creatinine elevates without an acutal decrease in GFR. This is the same mechanism by which cimetidine (Tagamet, also an organic cation) results in an elevated creatinine. For the most part, this mild elevation in creatine is inconsequential and is not a reason for discontinuing the antibiotic.
In addition to an elevated creatnine, Bactrim is also associated with hyperkalemia. The mechanism is felt to be a decreased aldosterone-mediated Na reabsorption via the ENac channel in the collecting duct.
The increase in creatinine associated with TMP is mild: 10% and reversible with drug discontinuation.
The mechanism of Bactrim induced hyperkalemia is via Trimethoprim inhibition of the sodium channel located on the luminal surface of the principal cells, independent of aldosterone blockade. ( Same site of action of amiloride , triameterene and pentamidine). This will decrease sodium reabsorption and the electro negativity in the lumen thus decreasing the driving force for the secretion of potassium through an apically located potassium channel on the same principal cells.
This side effect is most common in HIV infected patients who are treated with high doses of TMP-SMX. However hyperkalemia can occur with lower doses used to treat routine infections. Be cautious thus when using TMP-SMX in patients with preexisting renal dysfunction or in those taking concurrent medications (such as angiotensin-converting enzyme inhibitors and potassium-sparing diuretics) that may exacerbate this hyperkalemic effect to potentially dangerous levels.
If Bactrim does act at the ENac, then that would in fact mean that it could be considered a potassium-sparing diuretic, much alike amiloride.
A quick glance at the literature would seem to support this.
When I was a fellow, I was a subject in a couple of research studies where the subjects took cimetidine while collecting a 24-hour urine in order to allow the urinary creatinine to better reflect glomerular filtration (i.e. block proximal tubule creatinine secretion).
Pediatria recomenda que crianças com menos de dois anos de idade devem ficar longe da TV.
Desde 1999, a Academia Americana de Pediatria recomenda que crianças com menos de dois anos de idade devem ficar longe da TV.
Mesmo assim, pesquisas apontam que em cerca de 70% dos lares as crianças nessa faixa etária costumam assistir 1 a 2 horas de TV por dia e que boa parte dos pais acredita que a TV , e especialmente os videos educativos, podem auxiliar no desenvolvimento da criança.
Um estudo recém publicado pela revista Pediatrics revela que a TV e videos não trazem nenhum tipo de benefício cognitivo às crianças de 0 a 2 anos de idade, mas também não prejudica. Quase 900 crianças foram acompanhadas e a média diária de tempo em frente à TV foi de 1.2 h. Aos 3 anos de idade, medidas de vocabulário e habilidades visuomotoras não foram influenciadas pelo hábito de assistir TV e videos. Entretanto, estudos anteriores já haviam demonstrado que a TV pode ter impacto negativo nos bebês a depender do conteúdo assistido. Conteúdos violentos antes dos 3 anos de idade dobra a chance das crianças apresentarem problemas de atenção na infância.
O estudo reforça resultados de estudos anteriores de que a TV e videos não melhoram o desempenho cognitivo dos bebês. Isso já foi testado até mesmo com os famosos videos educativos Baby Einstein, e gerou até processo da produtora Disney sobre a Universidade de Washington que conduziu o estudo. Nesse caso específico, o estudo mostrou que bebês que assistiam aos vídeos até tiveram piores scores cognitivos.
É bom lembrar que o desenvolvimento cognitivo não é a única medida para se avaliar os efeitos da TV sobre as crianças. Já existem evidências que limitar o uso da TV pelas crianças colabora para que elas tenham hábitos alimentares mais saudáveis, reduz o risco de sobrepeso e obesidade e ainda é capaz de melhorar a qualidade do sono.
Todo mundo erra
Você, certamente, já ouviu ou falou a frase: "todo mundo erra!".
Essa afirmativa está correta, porque a terra é um planeta de provas e expiações, o que quer dizer que neste mundo não há ninguém perfeito.
A perfeição é uma meta que todos nós alcançaremos um dia, mas não pode ser encontrada no atual estágio evolutivo da humanidade terrestre.
Não é outra a razão porque todos ainda cometemos erros, embora muitas vezes tentando acertar.
Tudo isso é fácil de entender, dirão alguns. E mais fácil ainda é tentar justificar as próprias faltas com a desculpa da imperfeição.
Admitir, portanto, que cometemos falhas mais vezes do que gostaríamos, não é difícil. Também não é difícil tolerar os escorregões dos nossos afetos.
No entanto, se você admite que "todo mundo erra", porque é tão difícil relevar as imperfeições alheias?
Porque é tão fácil justificar os próprios erros e tão difícil aceitá-los nos outros?
Se quebramos um copo, por exemplo, logo nos desculpamos dizendo que foi sem querer, e pode ter sido mesmo. Mas, se é outra pessoa que o faz, já achamos uma maneira de criticar, dizendo que é descuidada ou não prestou a devida atenção no que estava fazendo.
Se a esposa não conseguiu servir o almoço na hora que deveria, é porque ficou de conversa fiada com alguma amiga. Mas quando você é o esposo e não dá conta de entregar um serviço no prazo, é porque é um homem muito atarefado.
Quando o marido chega em casa nervoso e irritado, é porque está sobrecarregado de problemas, mas não desculpa se a esposa está impaciente por ter passado o dia todo ouvindo choro de criança e atendendo as tarefas da casa.
Se você é a esposa e tem seus motivos para justificar a falta de atenção com os filhos, em determinado momento, pense que seu esposo também tem suas razões para justificar uma falta qualquer.
Se você é filho e acha que está certo agindo desta ou daquela maneira, entenda seus pais, pois eles também encontrarão motivos para justificar seus deslizes.
O que geralmente ocorre, é que não paramos para ouvir as pessoas que transitam em nossa estrada. O que é mais comum, é criticar sem saber dos motivos que as levaram a se equivocar.
Se temos sempre uma desculpa para nossas faltas, devemos convir que os outros também as têm.
Se assim é, por que tanta inquietação com as ações que julgamos erradas nos outros?
Não temos a intenção de fazer apologia ou defender o desculpismo, mas, simplesmente, chamar a atenção para o fato de que todos estamos sujeitos a dar um passo em falso. E por isso devemos, no mínimo, entender quando isso acontece.
Se todo mundo erra, temos mais motivos para a tolerância e o perdão.
E se ninguém é perfeito, mais razão para entender as imperfeições alheias.
Ou será que só nós temos o direito a tropeçar?
Pense nisso!
A terra é uma escola de aperfeiçoamento da humanidade.
As pessoas que aqui estagiam, estão se preparando para conquistar mundos mais adiantados, universidades mais avançadas.
Por essa razão, vale a pena prestar atenção no seu aproveitamento pessoal, e deixar aos outros o dever de cuidar dos próprios atos.
Pois a cada vez que deixamos o corpo físico, pela desencarnação, uma nova avaliação é feita e todos, sem exceção, receberemos conforme nossas obras.
Todo mundo erra
Você, certamente, já ouviu ou falou a frase: "todo mundo erra!".
Essa afirmativa está correta, porque a terra é um planeta de provas e expiações, o que quer dizer que neste mundo não há ninguém perfeito.
A perfeição é uma meta que todos nós alcançaremos um dia, mas não pode ser encontrada no atual estágio evolutivo da humanidade terrestre.
Não é outra a razão porque todos ainda cometemos erros, embora muitas vezes tentando acertar.
Tudo isso é fácil de entender, dirão alguns. E mais fácil ainda é tentar justificar as próprias faltas com a desculpa da imperfeição.
Admitir, portanto, que cometemos falhas mais vezes do que gostaríamos, não é difícil. Também não é difícil tolerar os escorregões dos nossos afetos.
No entanto, se você admite que "todo mundo erra", porque é tão difícil relevar as imperfeições alheias?
Porque é tão fácil justificar os próprios erros e tão difícil aceitá-los nos outros?
Se quebramos um copo, por exemplo, logo nos desculpamos dizendo que foi sem querer, e pode ter sido mesmo. Mas, se é outra pessoa que o faz, já achamos uma maneira de criticar, dizendo que é descuidada ou não prestou a devida atenção no que estava fazendo.
Se a esposa não conseguiu servir o almoço na hora que deveria, é porque ficou de conversa fiada com alguma amiga. Mas quando você é o esposo e não dá conta de entregar um serviço no prazo, é porque é um homem muito atarefado.
Quando o marido chega em casa nervoso e irritado, é porque está sobrecarregado de problemas, mas não desculpa se a esposa está impaciente por ter passado o dia todo ouvindo choro de criança e atendendo as tarefas da casa.
Se você é a esposa e tem seus motivos para justificar a falta de atenção com os filhos, em determinado momento, pense que seu esposo também tem suas razões para justificar uma falta qualquer.
Se você é filho e acha que está certo agindo desta ou daquela maneira, entenda seus pais, pois eles também encontrarão motivos para justificar seus deslizes.
O que geralmente ocorre, é que não paramos para ouvir as pessoas que transitam em nossa estrada. O que é mais comum, é criticar sem saber dos motivos que as levaram a se equivocar.
Se temos sempre uma desculpa para nossas faltas, devemos convir que os outros também as têm.
Se assim é, por que tanta inquietação com as ações que julgamos erradas nos outros?
Não temos a intenção de fazer apologia ou defender o desculpismo, mas, simplesmente, chamar a atenção para o fato de que todos estamos sujeitos a dar um passo em falso. E por isso devemos, no mínimo, entender quando isso acontece.
Se todo mundo erra, temos mais motivos para a tolerância e o perdão.
E se ninguém é perfeito, mais razão para entender as imperfeições alheias.
Ou será que só nós temos o direito a tropeçar?
Pense nisso!
A terra é uma escola de aperfeiçoamento da humanidade.
As pessoas que aqui estagiam, estão se preparando para conquistar mundos mais adiantados, universidades mais avançadas.
Por essa razão, vale a pena prestar atenção no seu aproveitamento pessoal, e deixar aos outros o dever de cuidar dos próprios atos.
Pois a cada vez que deixamos o corpo físico, pela desencarnação, uma nova avaliação é feita e todos, sem exceção, receberemos conforme nossas obras.
Pense nisso!
Fonte: Momentos de Reflexão
Essa afirmativa está correta, porque a terra é um planeta de provas e expiações, o que quer dizer que neste mundo não há ninguém perfeito.
A perfeição é uma meta que todos nós alcançaremos um dia, mas não pode ser encontrada no atual estágio evolutivo da humanidade terrestre.
Não é outra a razão porque todos ainda cometemos erros, embora muitas vezes tentando acertar.
Tudo isso é fácil de entender, dirão alguns. E mais fácil ainda é tentar justificar as próprias faltas com a desculpa da imperfeição.
Admitir, portanto, que cometemos falhas mais vezes do que gostaríamos, não é difícil. Também não é difícil tolerar os escorregões dos nossos afetos.
No entanto, se você admite que "todo mundo erra", porque é tão difícil relevar as imperfeições alheias?
Porque é tão fácil justificar os próprios erros e tão difícil aceitá-los nos outros?
Se quebramos um copo, por exemplo, logo nos desculpamos dizendo que foi sem querer, e pode ter sido mesmo. Mas, se é outra pessoa que o faz, já achamos uma maneira de criticar, dizendo que é descuidada ou não prestou a devida atenção no que estava fazendo.
Se a esposa não conseguiu servir o almoço na hora que deveria, é porque ficou de conversa fiada com alguma amiga. Mas quando você é o esposo e não dá conta de entregar um serviço no prazo, é porque é um homem muito atarefado.
Quando o marido chega em casa nervoso e irritado, é porque está sobrecarregado de problemas, mas não desculpa se a esposa está impaciente por ter passado o dia todo ouvindo choro de criança e atendendo as tarefas da casa.
Se você é a esposa e tem seus motivos para justificar a falta de atenção com os filhos, em determinado momento, pense que seu esposo também tem suas razões para justificar uma falta qualquer.
Se você é filho e acha que está certo agindo desta ou daquela maneira, entenda seus pais, pois eles também encontrarão motivos para justificar seus deslizes.
O que geralmente ocorre, é que não paramos para ouvir as pessoas que transitam em nossa estrada. O que é mais comum, é criticar sem saber dos motivos que as levaram a se equivocar.
Se temos sempre uma desculpa para nossas faltas, devemos convir que os outros também as têm.
Se assim é, por que tanta inquietação com as ações que julgamos erradas nos outros?
Não temos a intenção de fazer apologia ou defender o desculpismo, mas, simplesmente, chamar a atenção para o fato de que todos estamos sujeitos a dar um passo em falso. E por isso devemos, no mínimo, entender quando isso acontece.
Se todo mundo erra, temos mais motivos para a tolerância e o perdão.
E se ninguém é perfeito, mais razão para entender as imperfeições alheias.
Ou será que só nós temos o direito a tropeçar?
Pense nisso!
A terra é uma escola de aperfeiçoamento da humanidade.
As pessoas que aqui estagiam, estão se preparando para conquistar mundos mais adiantados, universidades mais avançadas.
Por essa razão, vale a pena prestar atenção no seu aproveitamento pessoal, e deixar aos outros o dever de cuidar dos próprios atos.
Pois a cada vez que deixamos o corpo físico, pela desencarnação, uma nova avaliação é feita e todos, sem exceção, receberemos conforme nossas obras.
Todo mundo erra
Você, certamente, já ouviu ou falou a frase: "todo mundo erra!".
Essa afirmativa está correta, porque a terra é um planeta de provas e expiações, o que quer dizer que neste mundo não há ninguém perfeito.
A perfeição é uma meta que todos nós alcançaremos um dia, mas não pode ser encontrada no atual estágio evolutivo da humanidade terrestre.
Não é outra a razão porque todos ainda cometemos erros, embora muitas vezes tentando acertar.
Tudo isso é fácil de entender, dirão alguns. E mais fácil ainda é tentar justificar as próprias faltas com a desculpa da imperfeição.
Admitir, portanto, que cometemos falhas mais vezes do que gostaríamos, não é difícil. Também não é difícil tolerar os escorregões dos nossos afetos.
No entanto, se você admite que "todo mundo erra", porque é tão difícil relevar as imperfeições alheias?
Porque é tão fácil justificar os próprios erros e tão difícil aceitá-los nos outros?
Se quebramos um copo, por exemplo, logo nos desculpamos dizendo que foi sem querer, e pode ter sido mesmo. Mas, se é outra pessoa que o faz, já achamos uma maneira de criticar, dizendo que é descuidada ou não prestou a devida atenção no que estava fazendo.
Se a esposa não conseguiu servir o almoço na hora que deveria, é porque ficou de conversa fiada com alguma amiga. Mas quando você é o esposo e não dá conta de entregar um serviço no prazo, é porque é um homem muito atarefado.
Quando o marido chega em casa nervoso e irritado, é porque está sobrecarregado de problemas, mas não desculpa se a esposa está impaciente por ter passado o dia todo ouvindo choro de criança e atendendo as tarefas da casa.
Se você é a esposa e tem seus motivos para justificar a falta de atenção com os filhos, em determinado momento, pense que seu esposo também tem suas razões para justificar uma falta qualquer.
Se você é filho e acha que está certo agindo desta ou daquela maneira, entenda seus pais, pois eles também encontrarão motivos para justificar seus deslizes.
O que geralmente ocorre, é que não paramos para ouvir as pessoas que transitam em nossa estrada. O que é mais comum, é criticar sem saber dos motivos que as levaram a se equivocar.
Se temos sempre uma desculpa para nossas faltas, devemos convir que os outros também as têm.
Se assim é, por que tanta inquietação com as ações que julgamos erradas nos outros?
Não temos a intenção de fazer apologia ou defender o desculpismo, mas, simplesmente, chamar a atenção para o fato de que todos estamos sujeitos a dar um passo em falso. E por isso devemos, no mínimo, entender quando isso acontece.
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Fonte: Momentos de Reflexão
10.26.2009
Vagas: Engenheiro ambiental, Auxiliar de material de embalagem, Analista de Controle de Qualidade e Químicos
ENGENHARIA OIL&GÁS (COMERCIAL)
Empresa Multinacional líder em produtos e serviços relacionados ao mercado de Infraestrutrura contrata para oportunidade efetiva. Executivo de contas (Vendedor Técnico) com CNH. PARA ÁREA DE OIL&GÁS. Atividades: Vendas técnicas/Vendas diretas/Visita a clientes/Demonstrações das ferramentas/Relacionamento com clientes. Formação: CURSANDO OU COMPLETO EM ENGENHARIA. VIVÊNCIA NA ÁREA COMERCIAL DE OIL & GÁS. Empresa oferece: Salário + Comissão + Carro + Celular + AM + AO + VR + PLR . Candidatos dentro do perfil formação em Engenharia e vivência de Oil&Gás encaminhar o currículo COM A PRETENSÃO SALARIAL para curriculos.rj2009@yahoo.com.br colocar no assunto: Comercial Oil&Gás.
TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE
empresa de consultoria procura para seu cliente vaga de tecnico de segurança do trabalho e meio ambiente para fazer parte do seu quadro de funcionários. vaga temporária. local de trabalho: niterói. tenha experiência na área. salário: a combinar + excelentes benefícios. candidatos dentro do perfil encaminhar pretensão salarial e curriculo no corpo do email para rh.confiancarh@yahoo.com.br, mencionando no assunto a vaga solicitada
ANALISTA LABORATORIAL
formação: superior completo em biomedicina, biologia ou farmácia; local: copacabana; horário: 7:00 as 13:00 - folgas por escala (6 x 1); salário: r$1.345,51 + benefícios; experiência: em análises clínicas, rotina hospitalar, conhecimento em hematologia (leitura de lâmina), bioquímica, urinálise, gasometria. Os candidatos devem enviar o currículo preenchendo o campo assunto com a nomenclatura "analista laboratorial" para o seguinte e-mail: vagas@grupolet.com
ANALISTA DE QUALIDADE
Recrutamos para empresa de Engenharia , gestora de projetos/obras. ANALISTA DE QUALIDADE. Formação técnica ou superior. Experiência em procedimentos de qualidade, controle de documentos técnicos, elaboração de relatórios, análise data book, auditorias em fornecedores, preparo e análise de não conformidades. Imprescindível vivência no segmento industrial / oleo & gas/ Estaleiros. Informar pretensao salarial. Curriculum, URGENTE, cnapolitano@psicologosassociados.com.br
VAGAS PARA A ÁREA TÉCNICA
Empresa de grande porte no ramo de serviços: Necessário ensino médio completo, com especialização em MECATRÔNICA, INFORMÁTICA INDUSTRIAL, TELECOMUNICAÇÕES, ELETROTÉCNICA ou ELÉTRICA. Precisa ter experiência na área técnica ou em telecomunicações. Conhecimentos em configuração de rede, ativação, triagem, instalação e reparação/manutenção de dados/imagem/voz. Deve estar com CREA e CNH (habilitação) atualizados e ativos. Horário de trabalho:15 às 23:20 horas (escala 6 x 1). Salário + vt, vr/va, plano de saúde, odontológico, plano de carreira e todos os benefícios da empresa. INTERESSADOS ENCAMINHAR CURRICULO NO CORPO DE EMAIL PARA: psicvidal@yahoo.com.br COLOCANDO NO ASSUNTO: TECNICO. NÃO ENCAMINHEM ANEXOS, POIS DELETAMOS.
TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
EMPRESA DE GRANDE PORTE PRECISA DE TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO: Necessário COREN ativo. Imprescendível ter o curso técnico de enfermagem do trabalho. Experiência na área de saúde ocupacional, de pelo menos 6 meses. Deve ser uma pessoa dinâmica, pró-ativa, e com vivência na área clínica também, para campanhas de vacinação, fazer primeiros-socorros, verificar glicose, pressão arterial e temperatura, entre outros. Fará palestras, acompanhará periódicos, admissionais, demissionais, alteração de cargo, e parte burocrática também. Salário + vt + vr/va + plano odontológico + plano de saúde + todos os benefícios da empresa. Interessados e de acordo com o perfil, favor encaminhar o currículo no corpo de email para : psicvidal@yahoo.com.br colocando no assunto: ENFERMAGEM
LÍDER DE PRODUÇÃO
FORMAÇÃO: 2º GRAU TÉCNICO EM ELÉTRICA, MECÂNICA OU ELETRÔNICA; LOCAL: RICARDO DE ALBUQUERQUE; EXPERIÊNCIA: DOMÍNIO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL E LUBRIFICAÇÃO, LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE DESENHO, CONHECIMENTOS SOBRE HIDRÁULICA E PNEUMÁTICA, LIDERANÇA DE EQUIPE; ATRIBUIÇÕES: SUPERVISÃO DE SUBORDINADOS TENDO EM VISTA O AUMENTO DE PRODUTIVIDADE, CONTROLE DA PROGRAMAÇÃO DIÁRIA DE PRODUÇÃO, ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS DE PRODUÇÃO, DESENVOLVIMENTO DE TRABALHOS PARA AS METAS INDIVIDUAIS E COLETIVAS. SALÁRIO: R$2019,94 + BENEFÍCIOS. OS CANDIDATOS DEVEM ENCAMINHAR O CURRÍCULO PREENCHENDO O CAMPO ASSUNTO COM A NOMENCLATURA "LÍDER DE PRODUÇÃO" PARA O SEGUINTE E-MAIL: amanda@grupolet.com ou vagas@grupolet.com
LIDER DE CONTROLE E QUALIDADE
Indústria alimentícia de médio porte, localizada em inhaúma contrata para seu quadro de funcionários: LÍDER DE CONTROLE DE QUALIDADE. Requisitos: Ensino Médio Completo (Técnico em Química). Preferencialmente cursando faculdade. Bons conhecimentos de informática. Necessário experiência no controle estatístico de processos através da coleta e analise de amostras de produtos. Conhecimento de medidas corretivas ou preventivas necessária para a garantia da qualidade do produto final. Necessário ter atuado com liderança de equipe. Será um diferencial experiência na inspeção dos manipuladores de alimentos. Necessário experiência em industria alimentícia. Remuneração: R$ 1.500,00. Oferecemos refeição no local + vale transporte + plano de saúde e odontológico após seis meses. Expediente de segunda a sexta-feira, das 07h12min às 17h00min. Disponibilidade para início imediato. Interessados encaminhar currículos para vagascvs@yahoo.com.br, mencionando o titulo da vaga no assunto.
COORDENADOR DE PROJETOS INDUSTRIAIS
Formação: Superior Completo em Engenharia Elétrica, Quimica ou Mecânica; Conhecimentos / Habilidades / Experiências: Vivência mínima de 3 anos em execução de Projetos; Conhecimento em finanças e comércio internacional ( importação) são desejáveis; Informática ( MS Office, MS Project, AutoCad, WBS Chart ); Idioma inglês fluente. Outros pré-requisitos necessários: Disponibilidade para viagens. Principais Responsabilidades: Responsável pelo suporte ao Gerente de Projeto no acompanhamento da execução de todas as etapas do projeto, coordenando as respectivas interfaces com as diferentes áreas da empresa e fornecedores, sendo responsável pelas atividades necessárias para a obtenção das licenças do projeto, incluindo as licenças para construção. Vai auxiliar o Gerente de Projeto a alcançar os Indicadores de Qualidade, Custo, Tempo e Segurança. Suporte na aquisição dos itens do projeto fornecidos localmente, incluindo deligenciamento, inspeções, FAT's e aceitação. Vai auxiliar o Gerente do Projeto no acompanhamento de Fornecedores. Os interessados devem encaminhar o Currículo anexado com pretensão salarial para jwilches@mavis.com.br, e colocar em assunto IND.
VENDEDOR PROPAGANDISTA
Salário: Fixo (R$ 2.073,00) + Comissão + Pacote de Benefícios. Horário e Local de Trabalho:Trabalho externo - Barra da Tijuca. Idade Mínima e Máxima:25 a 40 anos. Formação Escolar: Superior completo. Atividades/Requisitos: Experiência mínima de 1 ano em vendas na área de saúde (Buco e Neurocirurgia). Possuir inglês (DESEJÁVEL); Ser oriundo de farmácia e laboratório, preferencialmente em Instrumental Cirúrgico. Possuir veículo próprio com CNH em dia. Conhecimento em informática - nível de usuário. Disponibilidade para início imediato. Aos interessados enviar CV anexo ao corpo de e-mail, para flavia@taopromocoes.com e no ASSUNTO COLOCAR O CÓDIGO PROPAGANDISTA.
TÉCNICOS DA QUALIDADE
empresa no centro do Rio de Janeiro procura 02 técnicos da Qualidade para compor seu quadro funcional. Escolaridade: Minimo segundo grau completo. Tarefas: Mapear e analisar processos. Realizar auditorias e sugestões de melhorias. Elaborar relatorio de indicadores de qualidade. Planejar e executar tarefas administrativas. Trabalhar com excel, word e power point. Competências técnicas: Experiência minima de 01 ano em Qualidade. Conhecimento de mapeamento e análise de processos. Conhecimento de relatórios e indicadores de Qualidade. Conhecimento de Norma NBR ISO 9001 e auditoria interna. Conhecimento pacote básico de informatica (Word, Excel, Power Point e Internet). Competencias comportamentais: Proatividade. Dinamismo. Facilidade de comunicação. Salario: 1700,00 + beneficios. Candidatos interessados, enviar dados para: focoemresultados@gmail.com
ANALISTA DE CONTROLE DE QUALIDADE PLENO
A Eurofarma Laboratórios, indústria farmacêutica nacional de grande porte, considerada uma das 150 melhores empresas para se trabalhar, com unidades localizadas em São Paulo e Rio de Janeiro, e força de vendas estruturada em todo o país contrata: Analista de Controle de Qualidade Pleno. Requisitos: O candidato deve ter disponibilidade para trabalhar em Itapevi. Vagas para 1º, 2º e 3º turno. Experiência: Efetuar registro e análise completa de produtos acabados; Realizar inspeções no almoxarifado; providenciar a devida documentação de cada avaliação e análise desenvolvida; Sólida vivência em Validação de Processo e Limpeza; Sólidos conhecimentos em HPLC (Waters e Agillent) e Cromatografia Gasosa. Benefícios: Ass. Médica e Odontológica, Restaurante no Local, creche, academia, auxílio farmácia, cesta básica, VT, estacionamento no local, programas de desenvolvimento. Os interessados devem se cadastrar no site www.eurofarma.com.br no link "Trabalhe Conosco", na vaga v205755, Analista de Controle de Qualidade Pleno
VAGAS PARA PROJETO DE TRANSPOSIÇÃO DO RIO SÃO FRANCISCO
Grupo Labor seleciona Engenheiro Ambiental, Engenheiro Sanitarista, Agrônomo, Geógrafo e Geólogo para Projeto de Transposição do Rio São Francisco. Candidatos no perfil devem enviar cv para rhlabor@gmail.com
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Estou com uma oportunidade de Auxiliar de material de embalagem e Controle em processo para Indústria Farmacêutica Nacional(humana) localizada na Zona Oeste - Rio de janeiro. Perfil: Análise de material de embalagens com experiência na área de controle de qualidade e controle em processo. Para análise e desenvolvimento de embalagens para novos produtos ou já existentes, especificações técnicas, física e química dos materiais de embalagem, através de testes específicos. Conhecimento de Amostragem de material , conforme preconizado na Military Standard e NBR, NQA. Usuário de informática word, excel, internet. Escolaridade: Ens. Médio, Téc. Química ou Téc.Farmácia, Os interessados devem encaminhar currículo informando último salário, pretensão salarial e e benfícios para o e-mail labuxbaum@ig.com.br.
CETEM PROCURA QUÍMICOS E TÉCNICOS
O Serviço de Caracterização Química da Coordenação de Análises Minerais do CETEM está oferecendo vagas para químicos e técnicos de nível médio interessados em atuar na área de química analítica de materiais naturais e industriais (minérios, rejeitos, efluentes, águas, solos, particulados atmosféricos, etc). O vínculo oferecido é de bolsista DTI (CNPq) e os valores das bolsas variam de R$ 868,08 a R$ 2.186,86, dependendo da experiência do candidato. Local: Centro de Tecnologia Mineral (CETEM) - End.: Av. Pedro Calmon, 900 - Ilha do Fundão - Rio de Janeiro - Enviar currículo para: alcover@cetem.gov.br
Empresa Multinacional líder em produtos e serviços relacionados ao mercado de Infraestrutrura contrata para oportunidade efetiva. Executivo de contas (Vendedor Técnico) com CNH. PARA ÁREA DE OIL&GÁS. Atividades: Vendas técnicas/Vendas diretas/Visita a clientes/Demonstrações das ferramentas/Relacionamento com clientes. Formação: CURSANDO OU COMPLETO EM ENGENHARIA. VIVÊNCIA NA ÁREA COMERCIAL DE OIL & GÁS. Empresa oferece: Salário + Comissão + Carro + Celular + AM + AO + VR + PLR . Candidatos dentro do perfil formação em Engenharia e vivência de Oil&Gás encaminhar o currículo COM A PRETENSÃO SALARIAL para curriculos.rj2009@yahoo.com.br colocar no assunto: Comercial Oil&Gás.
TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE
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ANALISTA LABORATORIAL
formação: superior completo em biomedicina, biologia ou farmácia; local: copacabana; horário: 7:00 as 13:00 - folgas por escala (6 x 1); salário: r$1.345,51 + benefícios; experiência: em análises clínicas, rotina hospitalar, conhecimento em hematologia (leitura de lâmina), bioquímica, urinálise, gasometria. Os candidatos devem enviar o currículo preenchendo o campo assunto com a nomenclatura "analista laboratorial" para o seguinte e-mail: vagas@grupolet.com
ANALISTA DE QUALIDADE
Recrutamos para empresa de Engenharia , gestora de projetos/obras. ANALISTA DE QUALIDADE. Formação técnica ou superior. Experiência em procedimentos de qualidade, controle de documentos técnicos, elaboração de relatórios, análise data book, auditorias em fornecedores, preparo e análise de não conformidades. Imprescindível vivência no segmento industrial / oleo & gas/ Estaleiros. Informar pretensao salarial. Curriculum, URGENTE, cnapolitano@psicologosassociados.com.br
VAGAS PARA A ÁREA TÉCNICA
Empresa de grande porte no ramo de serviços: Necessário ensino médio completo, com especialização em MECATRÔNICA, INFORMÁTICA INDUSTRIAL, TELECOMUNICAÇÕES, ELETROTÉCNICA ou ELÉTRICA. Precisa ter experiência na área técnica ou em telecomunicações. Conhecimentos em configuração de rede, ativação, triagem, instalação e reparação/manutenção de dados/imagem/voz. Deve estar com CREA e CNH (habilitação) atualizados e ativos. Horário de trabalho:15 às 23:20 horas (escala 6 x 1). Salário + vt, vr/va, plano de saúde, odontológico, plano de carreira e todos os benefícios da empresa. INTERESSADOS ENCAMINHAR CURRICULO NO CORPO DE EMAIL PARA: psicvidal@yahoo.com.br COLOCANDO NO ASSUNTO: TECNICO. NÃO ENCAMINHEM ANEXOS, POIS DELETAMOS.
TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
EMPRESA DE GRANDE PORTE PRECISA DE TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO: Necessário COREN ativo. Imprescendível ter o curso técnico de enfermagem do trabalho. Experiência na área de saúde ocupacional, de pelo menos 6 meses. Deve ser uma pessoa dinâmica, pró-ativa, e com vivência na área clínica também, para campanhas de vacinação, fazer primeiros-socorros, verificar glicose, pressão arterial e temperatura, entre outros. Fará palestras, acompanhará periódicos, admissionais, demissionais, alteração de cargo, e parte burocrática também. Salário + vt + vr/va + plano odontológico + plano de saúde + todos os benefícios da empresa. Interessados e de acordo com o perfil, favor encaminhar o currículo no corpo de email para : psicvidal@yahoo.com.br colocando no assunto: ENFERMAGEM
LÍDER DE PRODUÇÃO
FORMAÇÃO: 2º GRAU TÉCNICO EM ELÉTRICA, MECÂNICA OU ELETRÔNICA; LOCAL: RICARDO DE ALBUQUERQUE; EXPERIÊNCIA: DOMÍNIO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL E LUBRIFICAÇÃO, LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE DESENHO, CONHECIMENTOS SOBRE HIDRÁULICA E PNEUMÁTICA, LIDERANÇA DE EQUIPE; ATRIBUIÇÕES: SUPERVISÃO DE SUBORDINADOS TENDO EM VISTA O AUMENTO DE PRODUTIVIDADE, CONTROLE DA PROGRAMAÇÃO DIÁRIA DE PRODUÇÃO, ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS DE PRODUÇÃO, DESENVOLVIMENTO DE TRABALHOS PARA AS METAS INDIVIDUAIS E COLETIVAS. SALÁRIO: R$2019,94 + BENEFÍCIOS. OS CANDIDATOS DEVEM ENCAMINHAR O CURRÍCULO PREENCHENDO O CAMPO ASSUNTO COM A NOMENCLATURA "LÍDER DE PRODUÇÃO" PARA O SEGUINTE E-MAIL: amanda@grupolet.com ou vagas@grupolet.com
LIDER DE CONTROLE E QUALIDADE
Indústria alimentícia de médio porte, localizada em inhaúma contrata para seu quadro de funcionários: LÍDER DE CONTROLE DE QUALIDADE. Requisitos: Ensino Médio Completo (Técnico em Química). Preferencialmente cursando faculdade. Bons conhecimentos de informática. Necessário experiência no controle estatístico de processos através da coleta e analise de amostras de produtos. Conhecimento de medidas corretivas ou preventivas necessária para a garantia da qualidade do produto final. Necessário ter atuado com liderança de equipe. Será um diferencial experiência na inspeção dos manipuladores de alimentos. Necessário experiência em industria alimentícia. Remuneração: R$ 1.500,00. Oferecemos refeição no local + vale transporte + plano de saúde e odontológico após seis meses. Expediente de segunda a sexta-feira, das 07h12min às 17h00min. Disponibilidade para início imediato. Interessados encaminhar currículos para vagascvs@yahoo.com.br, mencionando o titulo da vaga no assunto.
COORDENADOR DE PROJETOS INDUSTRIAIS
Formação: Superior Completo em Engenharia Elétrica, Quimica ou Mecânica; Conhecimentos / Habilidades / Experiências: Vivência mínima de 3 anos em execução de Projetos; Conhecimento em finanças e comércio internacional ( importação) são desejáveis; Informática ( MS Office, MS Project, AutoCad, WBS Chart ); Idioma inglês fluente. Outros pré-requisitos necessários: Disponibilidade para viagens. Principais Responsabilidades: Responsável pelo suporte ao Gerente de Projeto no acompanhamento da execução de todas as etapas do projeto, coordenando as respectivas interfaces com as diferentes áreas da empresa e fornecedores, sendo responsável pelas atividades necessárias para a obtenção das licenças do projeto, incluindo as licenças para construção. Vai auxiliar o Gerente de Projeto a alcançar os Indicadores de Qualidade, Custo, Tempo e Segurança. Suporte na aquisição dos itens do projeto fornecidos localmente, incluindo deligenciamento, inspeções, FAT's e aceitação. Vai auxiliar o Gerente do Projeto no acompanhamento de Fornecedores. Os interessados devem encaminhar o Currículo anexado com pretensão salarial para jwilches@mavis.com.br, e colocar em assunto IND.
VENDEDOR PROPAGANDISTA
Salário: Fixo (R$ 2.073,00) + Comissão + Pacote de Benefícios. Horário e Local de Trabalho:Trabalho externo - Barra da Tijuca. Idade Mínima e Máxima:25 a 40 anos. Formação Escolar: Superior completo. Atividades/Requisitos: Experiência mínima de 1 ano em vendas na área de saúde (Buco e Neurocirurgia). Possuir inglês (DESEJÁVEL); Ser oriundo de farmácia e laboratório, preferencialmente em Instrumental Cirúrgico. Possuir veículo próprio com CNH em dia. Conhecimento em informática - nível de usuário. Disponibilidade para início imediato. Aos interessados enviar CV anexo ao corpo de e-mail, para flavia@taopromocoes.com e no ASSUNTO COLOCAR O CÓDIGO PROPAGANDISTA.
TÉCNICOS DA QUALIDADE
empresa no centro do Rio de Janeiro procura 02 técnicos da Qualidade para compor seu quadro funcional. Escolaridade: Minimo segundo grau completo. Tarefas: Mapear e analisar processos. Realizar auditorias e sugestões de melhorias. Elaborar relatorio de indicadores de qualidade. Planejar e executar tarefas administrativas. Trabalhar com excel, word e power point. Competências técnicas: Experiência minima de 01 ano em Qualidade. Conhecimento de mapeamento e análise de processos. Conhecimento de relatórios e indicadores de Qualidade. Conhecimento de Norma NBR ISO 9001 e auditoria interna. Conhecimento pacote básico de informatica (Word, Excel, Power Point e Internet). Competencias comportamentais: Proatividade. Dinamismo. Facilidade de comunicação. Salario: 1700,00 + beneficios. Candidatos interessados, enviar dados para: focoemresultados@gmail.com
ANALISTA DE CONTROLE DE QUALIDADE PLENO
A Eurofarma Laboratórios, indústria farmacêutica nacional de grande porte, considerada uma das 150 melhores empresas para se trabalhar, com unidades localizadas em São Paulo e Rio de Janeiro, e força de vendas estruturada em todo o país contrata: Analista de Controle de Qualidade Pleno. Requisitos: O candidato deve ter disponibilidade para trabalhar em Itapevi. Vagas para 1º, 2º e 3º turno. Experiência: Efetuar registro e análise completa de produtos acabados; Realizar inspeções no almoxarifado; providenciar a devida documentação de cada avaliação e análise desenvolvida; Sólida vivência em Validação de Processo e Limpeza; Sólidos conhecimentos em HPLC (Waters e Agillent) e Cromatografia Gasosa. Benefícios: Ass. Médica e Odontológica, Restaurante no Local, creche, academia, auxílio farmácia, cesta básica, VT, estacionamento no local, programas de desenvolvimento. Os interessados devem se cadastrar no site www.eurofarma.com.br no link "Trabalhe Conosco", na vaga v205755, Analista de Controle de Qualidade Pleno
VAGAS PARA PROJETO DE TRANSPOSIÇÃO DO RIO SÃO FRANCISCO
Grupo Labor seleciona Engenheiro Ambiental, Engenheiro Sanitarista, Agrônomo, Geógrafo e Geólogo para Projeto de Transposição do Rio São Francisco. Candidatos no perfil devem enviar cv para rhlabor@gmail.com
AUXILIAR DE MATERIAL DE EMBALAGEM E CONTROLE EM PROCESSO
Estou com uma oportunidade de Auxiliar de material de embalagem e Controle em processo para Indústria Farmacêutica Nacional(humana) localizada na Zona Oeste - Rio de janeiro. Perfil: Análise de material de embalagens com experiência na área de controle de qualidade e controle em processo. Para análise e desenvolvimento de embalagens para novos produtos ou já existentes, especificações técnicas, física e química dos materiais de embalagem, através de testes específicos. Conhecimento de Amostragem de material , conforme preconizado na Military Standard e NBR, NQA. Usuário de informática word, excel, internet. Escolaridade: Ens. Médio, Téc. Química ou Téc.Farmácia, Os interessados devem encaminhar currículo informando último salário, pretensão salarial e e benfícios para o e-mail labuxbaum@ig.com.br.
CETEM PROCURA QUÍMICOS E TÉCNICOS
O Serviço de Caracterização Química da Coordenação de Análises Minerais do CETEM está oferecendo vagas para químicos e técnicos de nível médio interessados em atuar na área de química analítica de materiais naturais e industriais (minérios, rejeitos, efluentes, águas, solos, particulados atmosféricos, etc). O vínculo oferecido é de bolsista DTI (CNPq) e os valores das bolsas variam de R$ 868,08 a R$ 2.186,86, dependendo da experiência do candidato. Local: Centro de Tecnologia Mineral (CETEM) - End.: Av. Pedro Calmon, 900 - Ilha do Fundão - Rio de Janeiro - Enviar currículo para: alcover@cetem.gov.br
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